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貪慕虛榮、不追逐名利。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和法規(guī)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該做的事情絕對不
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;立馬就成為媒體焦點(diǎn)，對行業(yè)形象的殺傷力都是成倍級的。
老煙斗：今年國家局又下發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)整頓規(guī)范工作的相關(guān)文件，還提出各級整頓辦主任不再由其他部門兼任
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工作會議精神。
董事長郭冬青就如何貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會議精神提出了要求，并重點(diǎn)結(jié)合公司1號文件的落實(shí)情況，從十一個(gè)方面工作入手，逐一進(jìn)行剖析，
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由職工自主決定，《員工休假管理辦法》、《崗位能手評選管理辦法》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度文件修訂意見》等新出臺的制度，都凝聚著職工的智慧；輔房改造、優(yōu)秀黨員評選
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走訪了“知音行——萬名員工近萬戶入萬店”活動（以下簡稱“知音·三萬行”）對口聯(lián)系的三家卷煙零售戶，向他們宣傳行業(yè)法律法規(guī)、有關(guān)文件精神。目前，
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;推動畢節(jié)煙草商業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，畢節(jié)市局（公司）黨委深刻領(lǐng)會國辦發(fā)[2012]2號文件、省煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會精神后作出戰(zhàn)略調(diào)整，探索扁平化管理
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，消費(fèi)稅計(jì)稅辦法一直沿用2003年頒發(fā)的文件，是按照卷煙零售價(jià)格扣除卷煙流通環(huán)節(jié)的平均費(fèi)用和利潤核定。卷煙流通環(huán)節(jié)的平均費(fèi)用率和平均利潤率暫定為45%。消費(fèi)稅計(jì)稅價(jià)格公式為
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支撐貴州煙草商業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了不可替代的貢獻(xiàn)。
2012年中央一號文件強(qiáng)調(diào)“把農(nóng)業(yè)科技擺在更加突出位置”。在銳意進(jìn)取的貴州煙草人看來，要實(shí)現(xiàn)由煙草大省向煙草強(qiáng)省的轉(zhuǎn)變，
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，切實(shí)改變企業(yè)文化的宣貫僅僅停留在會議、文件、標(biāo)語、口號等較淺層面，沒有對員工形成強(qiáng)有力的沖擊和心靈的震撼，沒有通過有效的文化傳輸，使員工對
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，通過集中審批，好把采購方式確定關(guān)；通過綜合審批，把好項(xiàng)目實(shí)施方案審查關(guān)；通過統(tǒng)一模板，嚴(yán)把招標(biāo)文件編制關(guān)；
