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等惡劣態(tài)度。一個紀檢監(jiān)察干部思想好壞，取決于他對紀檢監(jiān)察工作的態(tài)度。態(tài)度端正，則思想就好；態(tài)度不正，思想就跟不上。紀檢監(jiān)察工作涉及的事煩瑣、雜亂
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”的基本經(jīng)驗和“32個字”的行業(yè)精神。筆者認為，概括到一點上就是一句話，即：“把煙草自己的事情辦好”。只有辦好自己的事，才能做好更多的事。結(jié)合行業(yè)實際
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把指令和要求執(zhí)行到位。
三是要提高執(zhí)行素質(zhì)。執(zhí)行力強不強是一回事，因執(zhí)行能力不高，而出現(xiàn)執(zhí)行不到位現(xiàn)象的又是另一回事。營銷人員的素質(zhì)能力的高低，可以直接影響
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，目前仍有部分員工對廉政文化建設的概念比較模糊，一談到“廉政文化”就認為是政府機關(guān)、領(lǐng)導干部的事，跟各部門和普通員工沒有多大關(guān)系，有的基層部門把建設
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;市場疲軟，也正是我們客戶經(jīng)理可以放松一下的時候了。長假過后，只要我們走訪走訪客戶，簽簽字就萬事大吉了。其實，這種觀點是非常不正確
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，柿園中柿農(nóng)正在高興地摘運柿子，版刻的“萬柿如意”字樣拙樸生動，取“萬事如意”的諧音。
整個包裝生機盎然，與傳遞出的豐收、喜悅、幸福渾然一體
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負責事務較多，涉及人事、紀檢、安全、黨風廉政建設、政工、信息、宣傳、后勤等等，事多人少的現(xiàn)狀決定了辦公室人員不可能花大量時間、精力從事思想政治工作。二是思想意識上未真正重視
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;并從機制和制度上提出解決問題的有效方法，真正當好企業(yè)領(lǐng)導管理經(jīng)濟的參謀助手。
企業(yè)審計部門要突出做好以下工作
一要繼續(xù)深入做好經(jīng)濟責任審計工作，堅持事前、事中、事后
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建設卻具有相對穩(wěn)定性，能夠有效阻止好人變壞。
四是在反腐防范中“重懲處輕監(jiān)督”。從管理學的角度來看，對腐敗的防范分為“事前防范”、“事中防范”和“事后防范”三個階段
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比較高，是一個能抗事的人，是家里的一家之主……”每當遇到客戶發(fā)牢騷，張秀萍就會結(jié)合山東的地域特征，并有機的結(jié)合泰山（華貴
