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等方面內(nèi)容，加深員工對行業(yè)發(fā)展內(nèi)涵的理解。
五是樹立宣傳一批典型。在現(xiàn)有員工中，推出兩名先進典型，形成事跡宣傳材料，使廣大員工學有榜樣、趕有
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 6月5日，中國綠化基金會在北京舉辦“2011綠色公益盛典活動”，表彰2011年為綠化公益事業(yè)作出突出貢獻的先進典型，
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感，筑牢防微杜漸的思想堤壩。
二是樹立宣傳一批典型。在現(xiàn)有黨員中，推出兩名先進典型，形成事跡宣傳材料，使廣大黨員學有榜樣、趕有目標，
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化、全覆蓋，不留盲區(qū)和死角。堅持先進典型示范教育和身邊的反面典型警示教育相結(jié)合，加大腐敗成本的警示教育力度。不斷創(chuàng)新教育方式方法，增強針對性和有效性
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”大力宣傳報道單位各項工作、活動的開展情況、典型經(jīng)驗與先進事跡，提高知識度。
四是增強責任意識，緊盯一個“實”字。要求老通訊員重點抓好典型引導和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，
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、管權(quán)；注重抓好先進典型培養(yǎng)和推廣，營造“學有方向、趕有目標、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上”的創(chuàng)建氛圍；積極組織開展“文明科室”、“五好家庭”、“優(yōu)秀員工”的評比活動
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，把此項主題實踐活動同創(chuàng)先爭優(yōu)活動、服務(wù)品牌建設(shè)、行業(yè)行為規(guī)范建設(shè)和干部作風整治活動相結(jié)合。
四是樹立典型，總結(jié)推廣。積極挖掘在“三個放在心上”主題教育實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型
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用工分配制度改革。樹立“五種意識”，要大力弘揚企業(yè)精神，始終做到務(wù)實創(chuàng)新。
四是選樹先進典型活動。以開展知名品牌培育“明星團隊”、“明星個人”評比競賽活動為載體
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;激發(fā)干部職工“想干事、會干事、干成事”的工作熱情，不斷深化活動效果。
五是選樹先進典型活動。以開展知名品牌培育“明星團隊”、“明星個人”評比競賽活動為載體，認真抓好
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教育相結(jié)合、正面典型教育和反面典型教育相結(jié)合。
為確保培訓工作順利開展，《計劃》還作出了明確的培訓要求：一是加強組織領(lǐng)導。要精心籌備、認真組織，合理安排
