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一個能玩轉(zhuǎn)3D打印、人工智能、數(shù)碼編程，技術(shù)創(chuàng)新成果源源涌現(xiàn)的高精尖團隊。這個團隊就是李力勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。說起以自己名字命名的工作室，李力感覺肩上的責(zé)任沉甸甸
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，所有業(yè)務(wù)就能一站辦理?！蹦暇┚頍煆S物流服務(wù)站面積160平方米，按照功能劃分為票據(jù)打印工作室、在途電子鎖信息室、車輛駕駛員休息室三個區(qū)域?！岸嚅T”變“一門”，原來
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、生產(chǎn)物資等幫助村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，2021年三元村委增收近20萬元。充分發(fā)揮行業(yè)勞模張丹丹創(chuàng)新工作室技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)積極作用，以黨團員為骨干，組建覆蓋煙葉生產(chǎn)
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”。技術(shù)創(chuàng)新是扎實推進節(jié)能減排的內(nèi)生動力，工廠堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，以創(chuàng)新工作室為技術(shù)支撐和依托，對蒸汽凝結(jié)水閃蒸汽回用、鍋爐節(jié)能器更換、鍋爐低氮燃燒改造后
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提升。以創(chuàng)新工作室為平臺，引導(dǎo)全員打破慣性思維，破除常規(guī)路徑，通過科技項目、精益課題、ＱＣ成果、崗位創(chuàng)新等方式深刻剖析制約企業(yè)發(fā)展
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；抓好線下創(chuàng)新工作平臺，積極學(xué)習(xí)西安市局（公司）創(chuàng)新工作室運作模式，每個項目組堅持定期開展現(xiàn)場交流，群策群力實現(xiàn)智慧共享。強化
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平臺創(chuàng)亮點。通過企業(yè)發(fā)展需求“主動對接找”、創(chuàng)新工作室“牽線搭橋找”、線上線下發(fā)布公告“全面撒網(wǎng)找”等方式，積極發(fā)榜尋榜，吸引業(yè)務(wù)骨干、創(chuàng)新團隊參與薦榜揭榜，
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制度，分步驟、分層級做好評聘，保護好員工的首創(chuàng)精神，提高技能人才職業(yè)成就感。通過建立“雙高”人才工作室，實施“人才+項目”培養(yǎng)模式
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，充分激發(fā)全員創(chuàng)新工作活力?！拔⒄n堂”提升培訓(xùn)質(zhì)效。利用各級創(chuàng)新工作室，建設(shè)各領(lǐng)域、各類別創(chuàng)新團隊，開展創(chuàng)新人才傳幫帶活動，以小范圍培訓(xùn)指導(dǎo)發(fā)揮人才培養(yǎng)
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練兵成果向提高生產(chǎn)力快速轉(zhuǎn)化，避免練與干脫節(jié)、為了練兵而練兵現(xiàn)象。班組設(shè)備流程、創(chuàng)新工作室等就是現(xiàn)成的練兵場，無需另起爐灶建設(shè)專門的實訓(xùn)基地，員工也不需要
