為您找到相關(guān)結(jié)果 21114 篇
-
，比拼技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)之外，有哪些是影響勝利的因素？取得勝利的核心支撐又是什么？“從報(bào)名參賽，到省內(nèi)選拔，再到站上全國(guó)決賽
-
能否開(kāi)具增值稅發(fā)票根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)是個(gè)不確定因素，對(duì)此，采購(gòu)部門(mén)仍選擇了線下采購(gòu)避免增加麻煩。
4、程序繁簡(jiǎn)選擇。在這兩個(gè)月當(dāng)中，采購(gòu)管理辦公室積極
-
不足、可塑性較強(qiáng)、對(duì)行業(yè)熟悉程度不高等因素，從三個(gè)維度構(gòu)建和完善新員工入職培養(yǎng)體系——
開(kāi)展崗前培訓(xùn)，掌握技能融入氛圍。詳細(xì)編制新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展為期兩周
-
，更在“玩”中締造了“長(zhǎng)城”雪茄的卓越品質(zhì)。
“會(huì)玩”是一種精益求精的探索
國(guó)產(chǎn)雪茄的發(fā)展，其實(shí)有兩個(gè)不利因素。
一是在品牌方面，古巴和非古知名品牌經(jīng)過(guò)
-
存在的一個(gè)重要因素就是滿足消費(fèi)需求，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?？蛻?hù)經(jīng)理在卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作中，要始終堅(jiān)持滿足需求，服務(wù)消費(fèi)的職責(zé)初心?？蛻?hù)經(jīng)理要盡心盡力，要多換位
-
對(duì)事件的“過(guò)激”反應(yīng)可以看出，中煙施偉策公司的管理層對(duì)安全事件的重視程度和決心。
“全員參與”也是實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的關(guān)鍵因素。為了更好地調(diào)動(dòng)員工積極性，更有效地開(kāi)展安全
-
、開(kāi)花結(jié)果。
“下河煙葉收購(gòu)點(diǎn)今年種煙農(nóng)戶(hù)83戶(hù)，面積1095畝，收購(gòu)計(jì)劃15.18萬(wàn)公斤。收購(gòu)前，我們根據(jù)轄區(qū)煙農(nóng)分布情況、種煙面積等因素，
-
，取得了“光譜、顏色、煙堿”多因素調(diào)控技術(shù)，滿足了“中華”品牌質(zhì)量控制向復(fù)烤環(huán)節(jié)前移的需求。
華環(huán)公司與安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司建立均質(zhì)化配方打葉聯(lián)合研究室，
-
不是你個(gè)人能左右的，會(huì)有很多你想不到的因素。實(shí)際上，我們之所以成為當(dāng)下這個(gè)樣子，也不是我們預(yù)先給自己設(shè)計(jì)的，都根本無(wú)法設(shè)計(jì)。都是遇到了機(jī)緣
-
技能，增強(qiáng)素質(zhì)，進(jìn)而調(diào)動(dòng)積極因素，“反哺”工作，回報(bào)企業(yè)。四要關(guān)心困難員工。關(guān)愛(ài)員工是人之常情，也是凝聚人心，提升隊(duì)伍執(zhí)行力的重要
