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了《香港協(xié)議》第6款和第2.2款，理由是澳大利亞剝奪或侵吞了菲莫亞洲公司的投資或資產(chǎn)，澳大利亞沒能公平、平等地對(duì)待菲莫亞洲的投資）而遭到辯駁之前，
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到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中，裁判員公平、公正、認(rèn)真、準(zhǔn)確地進(jìn)行判罰，為趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)創(chuàng)造了公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。賽場(chǎng)上有勝利后的大聲吶喊，有慶祝時(shí)的擁抱祝賀。比賽結(jié)束后對(duì)團(tuán)體前三名
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、動(dòng)銷情況、春節(jié)營(yíng)業(yè)安排及節(jié)前訂貨需求和資金周轉(zhuǎn)等情況。深入調(diào)研現(xiàn)代零售終端建設(shè)、網(wǎng)上配貨、微信訂貨、建議訂單、跨行結(jié)算、煙草專用信用卡及客戶經(jīng)理移動(dòng)辦公平臺(tái)等各項(xiàng)卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革運(yùn)行
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20名優(yōu)秀人才作為后備干部人選。
在筆試、演講、面試三個(gè)環(huán)節(jié)的選拔工作中，后備干部選拔領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，由紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，確保
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并進(jìn)行比較，使當(dāng)事人心服口服，主動(dòng)接受處罰。
三是堅(jiān)持處罰的合理、公平性。對(duì)輕微的違法行為或是初犯、未造成損害后果的，應(yīng)強(qiáng)化教育，給予警告
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遵循公平、合法和誠(chéng)實(shí)信用的原則，嚴(yán)格按照種植合同確定的價(jià)格收購農(nóng)民生產(chǎn)的煙葉，不得壓級(jí)壓價(jià)，不得以不公平的低價(jià)收購煙葉。各級(jí)價(jià)格主管部門要加強(qiáng)價(jià)格服務(wù)和價(jià)格
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公平公正，確保鑒定工作的質(zhì)量。
本次鑒定是深圳市局（公司）技能鑒定站通過人社部質(zhì)量管理體系認(rèn)證以來首次開展的技能鑒定，鑒定工作嚴(yán)格按照鑒定
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、注重公認(rèn)的改革方針，建立廣納群賢、人盡其才、公平公正、充滿活力的干部人事制度。完善民主推薦、公開競(jìng)聘、差額票決等干部任用機(jī)制，注重“伯樂相馬”向“賽場(chǎng)選馬”轉(zhuǎn)變
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;采取多項(xiàng)措施扎實(shí)做好崗位技能職務(wù)聘任工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了使聘任工作公平、公正、公開，順利圓滿完成技能職務(wù)聘任工作，成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的崗位技能職務(wù)聘任工作
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站旋豐合作社開展了“誠(chéng)信煙農(nóng)”評(píng)比活動(dòng)。
“誠(chéng)信煙農(nóng)”評(píng)比活動(dòng)遵循“遵守合同、預(yù)約交售、嚴(yán)格守時(shí)、不突紅線、遵章守法、善始善終”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持客觀、公平公正的評(píng)比原則，
