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力保障；駐村干部要指導(dǎo)村民搞好改制改種，努力減少旱災(zāi)損失；要及時協(xié)調(diào)用水矛盾，化解用水糾紛，確保社會大局穩(wěn)定；同時，
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公務(wù)接待和公務(wù)用車管理，重視安全生產(chǎn)工作，切實關(guān)心員工生活和工作，化解工作中員工間存在的各種矛盾。
四是在過程化考核方面，嚴(yán)格按照市局
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講座理論與實踐相結(jié)合，運(yùn)用各種案例故事，深入淺出地講解了溝通協(xié)調(diào)能力的基礎(chǔ)知識，溝通協(xié)調(diào)的原則和方法，以及化解溝通障礙的技巧。
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；要秉公執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，杜絕粗暴執(zhí)法；要講究工作方法，善于化解矛盾，避免引發(fā)群體性事件。
四是加強(qiáng)宣傳，
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;抓住體系建設(shè)主線，固化解決協(xié)調(diào)問題三個方面對下一步工作提出要求。
李德賢總經(jīng)理作總結(jié)講話。李總從為什么要把紅遼公司建成一個有高水平制造力的企業(yè)？什么樣的企業(yè)算是有
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主動的方式，引導(dǎo)全司客戶經(jīng)理踴躍報名，接受組織挑選，主動報名率達(dá)95%以上，有效化解了過去“組織點(diǎn)將”中存在的選人視野狹窄和主動參與不夠的問題
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，努力化解客戶個性與共性的抱怨，營造和諧的客我關(guān)系。
三是友情提醒不降溫。耐心細(xì)致地向客戶講解卷煙保管相關(guān)知識和傳授真假煙識別技巧，提醒客戶做好夏季防霉、防潮
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;將安全管理重心向基層網(wǎng)點(diǎn)、工作一線延伸；安全管理舉措向事前預(yù)防、隱患排查傾斜，以達(dá)到“治理隱患、防范事故”的效果，切實將事故隱患化解在萌芽狀態(tài)。
夯實基礎(chǔ)
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是否正確等。同時更要做好還要協(xié)助店員做好顧客服務(wù)工作，如回答顧客的詢問，接受顧客的和建議，做好消費(fèi)者對宣傳促銷活動的意見反饋記錄，尤其是化解顧客
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職工的思想疑惑，主動采納職工的意見、建議，主動關(guān)心職工困難、化解職工的負(fù)面情緒。與職工心交心，坦誠相見、敞開心扉，用真心換真言，用
