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“項目+”運行模式，助力專業(yè)人才培養(yǎng)。
雙方經(jīng)充分研討，共同制定了聯(lián)合培養(yǎng)工作方案，明確了培養(yǎng)目標和具體工作模式。南京卷煙廠品質(zhì)管理處推薦具有一定
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;深入研究策劃年度工作方案，扎實組織實施，定期測量檢查課題實施效果，及時總結(jié)固化經(jīng)驗和做法，確保課題按計劃實施推進。
下一步，
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知識產(chǎn)權(quán)保護的意見》以及公安部、國家局和省委、省政府相關(guān)工作部署，結(jié)合《廣東省公安機關(guān)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪“藍劍”行動（2020-2022年）工作方案》要求
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;在全省范圍內(nèi)組織開展打擊涉煙違法犯罪“藍劍”行動。雙方聯(lián)合制定了《廣東省打擊涉煙違法犯罪“藍劍”行動（2020~2022）工作方案》，要求全省公安、煙草系統(tǒng)提高政治站位
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二是制定合理方案，確保執(zhí)行到位。重點突出“統(tǒng)一組織、責(zé)任到人”的工作思路，制定切合實際的工作方案，結(jié)合資金管理相關(guān)制度，緊扣風(fēng)險清單和典型案例
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，積極推進行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度改革試點工作。
一是加強頂層設(shè)計。成立推行“三項制度”試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定行政執(zhí)法“三項制度”試點工作方案
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明確種類，標準保障。商品有機肥，畝施100公斤以上。
五是明確計劃，方案保障。遵循“分區(qū)治理、分類施策”總體原則，制定土壤保育工作方案
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勞動競賽，并且設(shè)置年度綜合評比，整個勞動競賽周期貫穿全年四個季度，并且從工作方案、競賽內(nèi)容、評比辦法、激勵措施等各環(huán)節(jié)進行全面升級，掀起新一輪“比
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，貫徹落實地方政府出臺的相關(guān)扶持政策，濟南市局主動作為，研究制定了《租金減免方案》。
根據(jù)工作方案，濟南市局（公司）對
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工作建議，對照行業(yè)《全面整改工作方案》特別是“九個有無”和違反中央八項規(guī)定精神、選人用人突出問題及以權(quán)謀私等問題進行了交流發(fā)言。同時，參會人員圍繞牢固樹立正確政績觀開展
