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院長馮勇剛主持會議。
會議指出，“改所建院”是國家局、省局對煙科院歷史成績的充分肯定，也是國家局、省局對煙科院的更高要求和期望?！案乃ㄔ骸奔仁切聶C(jī)遇、更是新挑戰(zhàn)。要在
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隆重舉行。會上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)鼓舞人心的講話傳遞了集團(tuán)對工廠肯定與期望，廠長王保佳、黨委書記胡霈與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共同揭開了“忠誠文化示范基地”牌匾，現(xiàn)場交流企業(yè)忠誠文化建設(shè)
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員工要以市局“情暖彝鄉(xiāng)”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層創(chuàng)優(yōu)慰問活動的鼓勵和關(guān)懷、期望為動力，立足馬邊實際，轉(zhuǎn)變觀念，破除“滿”的思想，形成團(tuán)結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
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;就應(yīng)該給他傳遞積極的期望。期望對于人的行為的巨大影響。積極的期望促使員工向好的方向發(fā)展，消極的期望則使員工向壞的方向發(fā)展。要讓員工感動，就要與員工的需求對話，
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的工藝研究和技術(shù)合作，以及提高雙方的人員水平起到良好的推動作用。
就聯(lián)合實驗室的工作，福建中煙總經(jīng)理李躍民提出四點(diǎn)期望，一是明確目標(biāo)，體現(xiàn)水平
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（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話，對參賽選手的精彩演講給予了充分肯定，并提出了殷切期望。他指出，此次演講比賽是對全省系統(tǒng)深入開展“建功立業(yè)
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煙草在線專稿 引：新品卷煙一上市，卷煙工商企業(yè)均會對新品牌寄以很大的期望，做為客戶經(jīng)理，在新品卷煙上市前期，如何更好地做好
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工拋棄了原有的“希望早日退休”的消極心理，萌生了更多的期望，期待新的工作裝、期待拓展訓(xùn)練、期待運(yùn)動會、期待聯(lián)歡會、期待漲工資、就讓我們在眾多期待中，共同
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，符合實際、切中要害，充滿期望、寄予厚望，是全省煙草系統(tǒng)做好當(dāng)前和今后一個時期工作的重要指針。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，省局（公司）
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終端的高效能運(yùn)作?！皩I(yè)服務(wù)，超越客戶期望，精心指導(dǎo)，提升客戶價值”；我們的服務(wù)就是”責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的形象的塑造，
