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部分工會(huì)干部和黨群辦事員共54人，分別赴北京和深圳進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)圍繞“貫徹落實(shí)黨的十八大精神”、“工會(huì)的價(jià)值與實(shí)現(xiàn)”、“集體協(xié)商五個(gè)視角的量化與對(duì)策分析”、“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)與案例分析
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案例，引導(dǎo)全體參培人員學(xué)習(xí)了卷煙品牌銷售的技巧，如卷煙品牌的上攤、陳列、站柜銷售、指導(dǎo)訂購服務(wù)等。副經(jīng)理劉磊還學(xué)習(xí)了《瀘縣分公司關(guān)于加強(qiáng)嬌子（紅天之嬌子
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的警示Ⅱ》。
《身邊的警示Ⅱ》講述了云南省一些地方縣局（分公司）、煙葉站發(fā)生的典型貪污受賄案例，涉案人員曾經(jīng)是工作勤懇、任勞任怨、謙虛謹(jǐn)慎、為煙草事業(yè)
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;組織了一次“百安活動(dòng)”知識(shí)講座、讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)書籍、講一件身邊典型事故案例、查找一處安全隱患，形成了人人講安全、處處抓安全的活動(dòng)氛圍，進(jìn)一步提升了全員安全意識(shí)。
四是
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優(yōu)秀成果典型案例與每個(gè)程序知識(shí)要點(diǎn)一一“配對(duì)講解”，歸納總結(jié)案例的亮點(diǎn)、難點(diǎn)，使培訓(xùn)更加生動(dòng)、貼近實(shí)際。
二是著重自我診斷檢驗(yàn)。各QC小組針對(duì)現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析、對(duì)策實(shí)施
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;單位）的協(xié)調(diào)配合，力爭(zhēng)在市場(chǎng)監(jiān)管上取得新突破。
五是專項(xiàng)整治與宣傳教育相結(jié)合。加教育宣傳力度，在零售戶中開展宣傳普法教育。對(duì)執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的典型案例及時(shí)
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權(quán)重的劃分，具體評(píng)價(jià)指標(biāo)有質(zhì)量目標(biāo)完成情況、工藝技術(shù)改進(jìn)、問題查找及解決措施、形成的相關(guān)制度、典型事故案例分析、工藝質(zhì)量保障應(yīng)急機(jī)制等12項(xiàng)內(nèi)容。
二是對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行了總結(jié)評(píng)價(jià)
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由該公司文化內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行全面授課，呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容豐富、案例切合實(shí)際的特點(diǎn)。
培訓(xùn)中，三名內(nèi)訓(xùn)師針對(duì)企業(yè)員工思想和員工對(duì)“大成文化”內(nèi)涵的理解，
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部門人員進(jìn)行座談，結(jié)合本崗位以及工作中的案例，暢談質(zhì)量工作中的經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)，暢談質(zhì)量立企、興企和強(qiáng)企的現(xiàn)實(shí)意義。
注重開展質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。要求各車
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企業(yè)目標(biāo)規(guī)程的梳理和保障作用，并通過上海煙草的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，講解了目標(biāo)體系的操作方式和目標(biāo)檢驗(yàn)方法；IBM公司全球企業(yè)服務(wù)咨詢部煙草行業(yè)首席顧問通過各類企業(yè)案例
