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研發(fā)；精益改善建議、財(cái)務(wù)管理科、資產(chǎn)管理系統(tǒng)可視化提升；引進(jìn)QC成果 "智慧領(lǐng)航"QC小組、客戶經(jīng)理“套餐式”服務(wù)工作模式引進(jìn)；提升企業(yè)核心
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。師宗縣煙草專賣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子；辦公室、企業(yè)管理科、生產(chǎn)經(jīng)營科、專賣監(jiān)督管理科負(fù)責(zé)人；各煙葉站站長、點(diǎn)長；專賣管理所所長
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有關(guān)重大事項(xiàng)，整個活動分工明確、組織嚴(yán)密?！卑踩?em class="term">管理科黨總支書記趙波表示，在為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動中，工廠各個車間、科室以及三產(chǎn)企業(yè)干部職工積極參與
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，我們下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃依賴紙質(zhì)表單和口頭通知；現(xiàn)在，我們搭建了MES系統(tǒng)，大大提高了工作效率?！蹦喜頍煆S生產(chǎn)管理科調(diào)度程龍說。近年來，
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工廠暨百億級企業(yè)專題推進(jìn)會精神。黨委委員、副廠長喻容就打造全國一流卷煙工廠暨百億級企業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)作安排布置。企業(yè)管理科、黨建科、生產(chǎn)科、設(shè)備管理科、信息科、后勤服務(wù)科、制絲車間、卷包車間負(fù)責(zé)人作表態(tài)
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品質(zhì)管理科科長張敏說道。多重評議重實(shí)績?yōu)楸ＷC積分公平公正，成立由分管廠領(lǐng)導(dǎo)為組長，各職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確記分員和監(jiān)督員，推動
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人員比技術(shù)、補(bǔ)短板、爭一流的主動性。圖為該廠動力車間鉗工職業(yè)技能競賽現(xiàn)場叉車操作競賽，緊盯安全生產(chǎn)要求安全生產(chǎn)是永恒話題，物資管理科開展叉車安全操作競賽，賽前
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擲地有聲。來自生產(chǎn)管理科實(shí)時更新的“生產(chǎn)快報(bào)”是第一道保障，準(zhǔn)確、及時是關(guān)鍵。此前，成型車間多次與生產(chǎn)管理科溝通，暢通了兩個科室間的信息交流渠道。每天
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組、專賣科副科長、監(jiān)督管理科科長、基層服務(wù)站站長、營銷科科長等崗位。入職26年，她的人生像她的履歷一樣精彩，先后獲評“昌邑市巾幗建功先進(jìn)個人”、“昌邑市優(yōu)秀工會工作
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圖為南昌卷煙廠信息管理科主任工程師李靚正進(jìn)行factory IO軟件培訓(xùn)“戴著VR眼鏡，眼前就出現(xiàn)KT3切絲機(jī)所見真實(shí)，仿佛進(jìn)入實(shí)境。模擬KT3切絲機(jī)切刀的拆裝流程
