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在燈紅酒綠，物欲橫流的繁華世界中漸漸迷失了自己，不知道自己想要的究竟是什么，對(duì)生活充滿了迷茫。物質(zhì)娛樂(lè)享受能給人短暫的快感，但享受過(guò)后便是無(wú)盡
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煙草在線專(zhuān)稿 歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！比魏稳硕加凶非髽s譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)
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和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，牢固樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，著力提高理論素養(yǎng)，真正做到系統(tǒng)地而不是零碎地、深刻地而不是膚淺地、全面地而不是片面地學(xué)習(xí)黨的理論
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;恪守著作為生命之源的準(zhǔn)則?！吧础?#xff0c;這絕不是簡(jiǎn)單的溢美之辭。試想，在一個(gè)沒(méi)有水的世界里，生機(jī)何在，盎然何存？它從遙遠(yuǎn)的大山走來(lái)
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科學(xué)家不僅研究了一手煙對(duì)胎兒的危害，也研究了二手煙。諾丁漢大學(xué)研究者發(fā)現(xiàn)，女性懷孕期間吸入二手煙，一樣會(huì)增加死胎或畸形兒的風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)研究是第一次將全世界的此類(lèi)
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，探索“簡(jiǎn)約、集約和高效”的卓越績(jī)效管理新模式。
導(dǎo)入一個(gè)理念——卓越績(jī)效。“卓越績(jī)效管理模式”是80年代后期美國(guó)創(chuàng)建的一種世界級(jí)企業(yè)成功的管理模式，其核心是強(qiáng)化企業(yè)
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，尊重客戶的“自我”，對(duì)客戶真誠(chéng)的感興趣，去了解他，深入客戶的內(nèi)心世界，從內(nèi)心了解和接受客戶的“自我”，從而在此過(guò)程中
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，在最近的世界經(jīng)濟(jì)衰退中，一個(gè)機(jī)構(gòu)可能對(duì)他們的投資組合判斷失誤，但是管理一家卷煙廠則完全是一個(gè)新生事物。
當(dāng)然，除非他們只是“真正的”保加利亞
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自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)在自己的目標(biāo)。
三、淡然的平凡心。煙草工作者要不斷調(diào)整好自身的心態(tài)，培養(yǎng)正確價(jià)植觀、人生觀、世界觀，培養(yǎng)一棵淡然的平凡心。工作中要淡泊虛名
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轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單信息的能力。我們生活在一個(gè)信息復(fù)雜的世界，而通信超載影響我們中的每一個(gè)人?，F(xiàn)在比以往任何時(shí)候更需要營(yíng)銷(xiāo)人員能夠?qū)?fù)雜的概念轉(zhuǎn)變成簡(jiǎn)單的、分離的和可消化的簡(jiǎn)單幾句話。他們需要
