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的世界多么精彩和繁華，我們煙草青年職工都要站好隊(duì)，把好位，不人云亦云，也不隨波逐流，繼續(xù)保持一貫的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，
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的艱辛勞作以及默默的付出無(wú)從真正了解，只知人云亦云，懵懂無(wú)知地抒發(fā)自己不知是否真心出自贊頌師恩無(wú)私的情感。而真正只有當(dāng)時(shí)光無(wú)情碾過(guò)，你再回首當(dāng)年那個(gè)哺育你成長(zhǎng)
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，都有陰陽(yáng)兩面，都有正反面，只是站在不同角度去思考。比如，在用人方面，通常都是用人所長(zhǎng)。如果培訓(xùn)師只講用人所長(zhǎng)，這就是人云亦云
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;不能人云亦云。
二是立足政策法規(guī)，深入宣傳。搞好卷煙營(yíng)銷工作，需要政策法規(guī)來(lái)保駕護(hù)航，知法才能守法。要利用電話訪銷、網(wǎng)上維護(hù)及信息傳遞的機(jī)會(huì)，
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“空穴來(lái)風(fēng)”，人云亦云。因此，作為營(yíng)銷人員，隨時(shí)都要掌控市場(chǎng)的負(fù)面信息，并作出分析、判斷，及時(shí)把正確的信息傳輸給每位零售客戶
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;工業(yè)企業(yè)在品牌的培養(yǎng)上也要集中精力抓好強(qiáng)勢(shì)品牌的培育，不能看到別的企業(yè)在高檔煙上成功了，就研發(fā)新的高檔品牌，人云亦云的作法，就是錯(cuò)誤的死胡同
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；不是蜻蜓點(diǎn)水，而是沉下身、靜下心，有“坐到底”的勇氣和“探到底”的本領(lǐng)；不是
人云亦云，而是帶著自己的“腦袋”去思考?！白呋鶎印辈皇且暡?/div>
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高度，左右其行為的深度。帶著問(wèn)題出發(fā)去探究事物的本質(zhì)才是一切思維活動(dòng)的根本，才能真正對(duì)思考的能力起到鍛煉的作用。那種人云亦云，只看表面現(xiàn)象不聯(lián)系事物本質(zhì)屬性進(jìn)行
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等等?！? 作為廠商，面對(duì)應(yīng)該出現(xiàn)銷售“井噴”的節(jié)假日，如何才能不人云亦云，或亦步亦趨，從而做出自己的促銷特色，以致讓自己賺的盆滿
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;群眾對(duì)煙草行業(yè)誤解大，部分群眾容易人云亦云，在其遇到問(wèn)題訴求無(wú)法得到滿足的前提下，造成了投訴的可能性。4.2內(nèi)部投訴：內(nèi)部員工存在公報(bào)私仇
