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知曉了對標(biāo)數(shù)據(jù)的取值口徑，熟悉了對標(biāo)評估流程和評估方法。
為確保會議評估的公平、公正性，在對標(biāo)指標(biāo)評估會上，評估領(lǐng)導(dǎo)小組對剔除了人工費(fèi)用和折舊費(fèi)用的六個
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，考場單人單桌，通過視頻監(jiān)控等技術(shù)手段提升鑒定考試水平，并在考場的顯著位置張貼公示牌，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，確保鑒定工作的公平性和公正性
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：專賣管理人員的依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、管理水平、廉潔自律，公平、公正性，工作作風(fēng)、執(zhí)法檢查程序、服務(wù)形象和總的滿意度共計(jì)十項(xiàng)內(nèi)容分滿意、一般、不滿意
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煙草在線師宗消息 為保證煙草專賣行政執(zhí)法的公正性、合法性、嚴(yán)肅性，云南曲靖師宗縣煙草專賣局（分公司）從完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法
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）采取多種方式和現(xiàn)代手段，推動招錄面試工作進(jìn)一步邁向規(guī)范化、公正性的做法。
據(jù)鄒迪文介紹，采取現(xiàn)場直播、全程錄像的方式進(jìn)行招錄面試工作始于2011年。當(dāng)時
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科學(xué)、合理投放標(biāo)準(zhǔn)，對貨源投放進(jìn)行精準(zhǔn)定位，確保貨源投放公平、公正性，提升了貨源投放精準(zhǔn)度，基本滿足了市場需求，零售客戶滿意度得到
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，提高企業(yè)管理的規(guī)范性和公正性，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
三是加強(qiáng)專賣管理人員法制宣傳教育。堅(jiān)持并完善專賣執(zhí)法人員執(zhí)法資格認(rèn)證制度，定期開展煙草專賣法律知識輪訓(xùn)和新
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結(jié)合起來，強(qiáng)調(diào)了日?？己说闹匾?#xff0c;弱化了傳統(tǒng)年度考核主觀因素強(qiáng)的弊端，使考核結(jié)果最大限度反映法治煙草建設(shè)水平，提高了考核工作的公正性。
《考核方案
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，學(xué)習(xí)鑒定規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，了解鑒定任務(wù)和相關(guān)流程，明確各自職責(zé)和分工，進(jìn)一步強(qiáng)化鑒定工作人員質(zhì)量意識，確保鑒定工作的規(guī)范性和公正性
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，確保了競聘活動的公平公正性。
通過嚴(yán)格的資質(zhì)審查、筆試、面試等程序，3名成績優(yōu)異者將被聘任為農(nóng)藝師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，1人將被聘任為注冊安全工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
