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善于學(xué)習(xí)的“先鋒官”、熟悉工作的“政策通”、素質(zhì)過硬的“多面手”。七是增靈氣，敏于思考，貫徹迅速，反應(yīng)及時(shí)；講究工作方法，分清
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負(fù)責(zé)計(jì)量等跨專業(yè)的所有貫標(biāo)工作；綜合管理員兼管五金備件倉庫；科長們的分工也進(jìn)行了輪換。如此一來，設(shè)備科的員工個(gè)個(gè)都是多面手，既拓寬了員工隊(duì)伍
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員工最適合自己的崗位。如機(jī)器設(shè)備維護(hù)這一塊專業(yè)性較強(qiáng)，可安排相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生去學(xué)習(xí)，去實(shí)踐。班組長要考慮的事情較多，可安排綜合管理能力較強(qiáng)的多面手去擔(dān)任。平時(shí)
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;變成了十里八鄉(xiāng)出名的致富“多面手”。一方水土養(yǎng)一方人，特色產(chǎn)業(yè)旺鄉(xiāng)村。下一步，王金志計(jì)劃與周邊景區(qū)合作，以紅色文化為主題，依托陳賡故居、譚政故居
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、6000余人次測算、上萬條信息核對，最終理順了分配關(guān)系，薪酬向基層一線和艱苦崗位傾斜，職工滿意度大幅提升。她是同事眼中的“多面手”。干部選拔、人才培育……每一項(xiàng)
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匯報(bào)……80%由“90后”“00后”組成的動(dòng)能乙班鍋爐組迅速完成整套應(yīng)急處置流程，他們之中，不止有經(jīng)驗(yàn)豐富的“老師傅”，還有輪崗機(jī)制下培養(yǎng)的“多面手”?！半m然
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、創(chuàng)客工作室等等，他們通過以賽促學(xué)助力快速掌握“硬核技能”，讓青年員工們很快成為了“行家里手”，成為了“多面手”。這些舉措的實(shí)施，不僅提升了青年
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真正的設(shè)備維修“多面手”。1998年他參與FOCKE包裝機(jī)的圓角改直角、八角改直角技術(shù)改造工程；1999年5月，他帶領(lǐng)QC攻關(guān)小組對包裝機(jī)進(jìn)行技術(shù)改造，降低
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;“隨叫隨到！”她不僅是這么說的，也是這么做的?！?em class="term">多面手”鄭好為零售客戶眼里隨叫隨到的人，他向大家作出了“手機(jī)24小時(shí)不關(guān)機(jī)，有事隨時(shí)叫”的承諾
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;邀請長沙、安慶等地兄弟單位專賣業(yè)務(wù)骨干進(jìn)藏“一對一”指導(dǎo)工作，努力培養(yǎng)“多面手”“業(yè)務(wù)通”，切實(shí)夯實(shí)了執(zhí)法隊(duì)伍基礎(chǔ)。圖為拉薩市煙草專賣局在當(dāng)雄縣格達(dá)鄉(xiāng)開展普法活動(dòng)規(guī)范行政許可
