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煙草在線瑞昌消息 為提升專賣人員的專業(yè)素質(zhì)和依法行政能力，近日，江西瑞昌市局將專賣“每月一考”納入過程化管理考核，全面掌握專賣人員履職情況
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了《卷接包車間設(shè)備管理考核辦法》、《卷接包車間安全生產(chǎn)管理考核辦法》、《卷接包車間管理考核規(guī)定》、《卷接包車間主要管理人員業(yè)績考核規(guī)定》、《卷接包車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理及考核辦法》、《卷接包車間市場反饋考核
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;堅(jiān)持按勞分配、全員參與的原則，堅(jiān)持公平公正、實(shí)績?yōu)橹?、獎罰分明相結(jié)合的原則為切實(shí)加強(qiáng)目標(biāo)管理考核責(zé)任制度，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)班子任目標(biāo)管理責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長，
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煙草在線井岡山消息 為進(jìn)一步提高全面預(yù)算管理水平，規(guī)范部門預(yù)算管理行為，近日，江西中煙井岡山卷煙廠修訂了預(yù)算管理考核細(xì)則。
此次修訂預(yù)算管理考核
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煙草在線廣豐消息 12月19日下午，江西中煙廣豐卷煙廠組織各車間相關(guān)人員對設(shè)備、能源和6S管理考核方案進(jìn)行討論。副廠長俞增產(chǎn)出席討論會并作講話。
本月初以來，按
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”為要求，嚴(yán)格開展合作社、煙站監(jiān)督管理考核。通過總結(jié)2014年合作社驗(yàn)收考核及煙站目標(biāo)管理考核的經(jīng)驗(yàn)和方法，科學(xué)合理制定分公司育苗管理考核方案，同時(shí)
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煙草在線江西消息 近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠印發(fā)《2013年基層黨建工作目標(biāo)管理考核方案》，全面貫徹落實(shí)黨的十八精神，開展基層黨建
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安全管理考核。活動充分調(diào)動起生產(chǎn)操作人員參與學(xué)習(xí)安全知識的主動性、積極性，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
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近日，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青島卷煙廠召開特種設(shè)備安全管理專題會，部署特種設(shè)備專項(xiàng)檢查工作。會議傳達(dá)公司設(shè)備能源環(huán)境管理考核細(xì)則中關(guān)于特種設(shè)備檢查要求，
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性和指導(dǎo)性。
二是抓督查考評，加強(qiáng)對各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的管理和考核，將各類基礎(chǔ)工作和員工的評獎評優(yōu)相掛鉤。
三是抓責(zé)任落實(shí)，針對各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作
