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。全市系統(tǒng)要切實(shí)以“精益管理”思想,利用精益管理工具解決工作中遇到的管理問(wèn)題。按照省局(公司)“五有”和“五要”要求,全員參與精益課題的推進(jìn)
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,增強(qiáng)分工負(fù)責(zé),加強(qiáng)流程把關(guān),提高文件修訂質(zhì)量。
二是運(yùn)用精益管理工具,精簡(jiǎn)優(yōu)化體系文件。以“過(guò)程零浪費(fèi)”為目標(biāo),以“體系整合優(yōu)化”為工作
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、看板管理、6西格瑪管理等眾多精益管理工具,扎實(shí)推進(jìn)精益管理工作,努力使深圳煙草精益管理工作出成效、上水平。吳建榮局長(zhǎng)還從提高全員參與比例、拓展活動(dòng)選題范圍、提高活動(dòng)成果水平
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管理工具的掌握與運(yùn)用來(lái)推進(jìn)企管管理水平的全面提升。要全面推進(jìn)精益管理,尤其是在精益物流和精益營(yíng)銷(xiāo)工作上,要加大推行力度,利用項(xiàng)目帶動(dòng)破題。要不斷總結(jié)工作中好的做法
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改進(jìn)和創(chuàng)新活動(dòng)分為課題類(lèi)和“微改善”兩個(gè)方面,借助“A3報(bào)告”等精益管理工具,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)管理,為員工發(fā)揮創(chuàng)新活力提供平臺(tái)。
二是育主體。依據(jù)“全面規(guī)劃、分步
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大講堂開(kāi)展全員集中培訓(xùn)、全省項(xiàng)目推進(jìn)骨干力量精益管理工具學(xué)習(xí)使用等提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。
行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有人員參加會(huì)議。
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現(xiàn)有工作之外另搞一套,不搞花架子,不搞一陣風(fēng),實(shí)實(shí)在在用好精益管理工具促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展;三是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,始終明確開(kāi)展精益營(yíng)銷(xiāo)乃至精
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;、督導(dǎo)人員訓(xùn)練(TWI)、差異模式分析(FMEA)、標(biāo)準(zhǔn)工作(Standard Work)等精益管理工具的具體應(yīng)用方法
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“2+1”雙培訓(xùn)一實(shí)戰(zhàn)管理模式。企業(yè)以此次培訓(xùn)打好了班組長(zhǎng)培養(yǎng)的開(kāi)局之戰(zhàn),重點(diǎn)圍繞班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與定位、激勵(lì)原理與方法、精益管理工具用等,通過(guò)知識(shí)講解、案例分析、分組討論
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,靈活運(yùn)用精益管理工具,破解了一批長(zhǎng)期存在的“卡脖子”難題。行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),累計(jì)識(shí)別并梳理堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題20余項(xiàng),全部納入清單、動(dòng)態(tài)跟蹤、逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)