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;不得提級(jí)提價(jià)、壓級(jí)壓價(jià)或短斤少兩，嚴(yán)禁收“人情煙”“關(guān)系煙”。國家工作人員在煙葉收購中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予相應(yīng)的處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪
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戛然而止。既然身為行業(yè)工作者，就要深刻地理解到“煙草專賣管理不是一錘子買賣”，每一個(gè)從業(yè)者都要為行業(yè)長期發(fā)展負(fù)責(zé)。在日常考核中不能徇私舞弊，在針對(duì)規(guī)則的貫徹上下
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，她堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)高效、求真務(wù)實(shí)”的工作理念，經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真巡查，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進(jìn)行重點(diǎn)防范，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格事故從不徇私舞弊，想方設(shè)法
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徇私舞弊、不以權(quán)謀私，嚴(yán)禁出現(xiàn)賭博、酗酒等不良行為，手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，確保突發(fā)情況人員及時(shí)到位。強(qiáng)化依法辦案，確保按規(guī)定開展執(zhí)法。各級(jí)維護(hù)收購
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，嚴(yán)禁超地域、超執(zhí)法權(quán)限開展執(zhí)法活動(dòng)；各工作組成員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，依法辦案、文明執(zhí)法，不徇私舞弊、不以權(quán)謀私，嚴(yán)禁出現(xiàn)賭博、酗酒
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社會(huì)矛盾，要理性執(zhí)法。
說到疏導(dǎo)結(jié)合，我們作為執(zhí)法者，不能夠徇私舞弊，跟我好的我就從輕，關(guān)系一般的就從重。這樣有悖法律公平性原則
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、基建維修、各種招投標(biāo)等工作監(jiān)督，形成多部門參與、多層次把關(guān)的相互制約機(jī)制，杜絕營私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)管理相結(jié)合，促企業(yè)高效發(fā)展
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；對(duì)倒買倒賣煙葉，營私舞弊等違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處；二是逐級(jí)成立秩序維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，做好煙葉收購站點(diǎn)、堵卡點(diǎn)的秩序維護(hù)工作；三是加大
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上崗，接受群眾監(jiān)督，杜絕人情煙、關(guān)系煙，堅(jiān)決杜絕收購工作人員徇私舞弊現(xiàn)象，最大限度地維護(hù)煙農(nóng)利益?！??
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出現(xiàn)徇私舞弊，更不會(huì)養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行搞一言堂的管理習(xí)慣。彌補(bǔ)了一些管理上的漏洞，堵住了一些貪腐現(xiàn)象，凈化了管理氛圍。
科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督，成為
