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和全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)從“文”到“化”，文化建設(shè)落地生根。
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“135”工作法轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷人員自我管理、自我控制、自我評(píng)估的有效方法。
二、對(duì)照準(zhǔn)備，推動(dòng)工作法落地生根
一是營(yíng)銷中心和營(yíng)銷部（分公司）按照“135
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和員工自覺(jué)行為中去。
（二）切實(shí)強(qiáng)化宣貫，確?！按蟪伞蔽幕诳h級(jí)分公司落地生根
目前保山市煙草公司已經(jīng)印發(fā)了《保山煙草企業(yè)<“大成”文化宣貫手冊(cè)
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，進(jìn)一步創(chuàng)新、豐富企業(yè)文化宣貫的方式方法，做好與實(shí)際工作的結(jié)合文章，提升宣貫效果，促進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)一步落地生根、入腦入心，是擺在我們
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歡快的氛圍中深切感受、領(lǐng)悟“隴之情”服務(wù)理念。又為“隴之情”在隴南煙草的落地生根打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是注重交流，升華服務(wù)，素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)提高。宣貫活動(dòng)中，隴南市以
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，正是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在基層落地生根的生動(dòng)寫照?；臑┥系纳袄鏄湟殉鯍齑T果，這是村莊的希望之果。相信在不久的將來(lái)，戴家渡村一定會(huì)迎來(lái)更加美好的明天。
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，讓難題的解答時(shí)刻在線，助力了“同步預(yù)熱、低濕變黃”新烘烤工藝在廣昌落地生根，顯著提升了煙葉烘烤質(zhì)量。2024至2025年，他共組織30名煙農(nóng)參加
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賀”區(qū)域物流中心終端配送組減少為16個(gè)，人均配送效率從1046箱提升至1171箱。精益求精 完善體系創(chuàng)新之路從未停歇，要讓“橫掛”式甩箱模式真正落地生根，必須
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改善提案獎(jiǎng)”，讓每個(gè)金點(diǎn)子都能落地生根。廠長(zhǎng)查看安全巡檢記錄?！鞍踩a(chǎn)月活動(dòng)順利收官不是終點(diǎn)，員工自主保安能力的提升才是最大收獲?！背恢輳?fù)烤廠廠長(zhǎng)楊秋林強(qiáng)調(diào)，
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”。制度機(jī)制上，“一庫(kù)一字典一清單”機(jī)制落地生根。嘉興煙草“數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題清單庫(kù)”的建立，讓數(shù)字運(yùn)營(yíng)中心成為跨平臺(tái)協(xié)同的“樞紐”，業(yè)務(wù)部門與數(shù)據(jù)部門的反饋聯(lián)動(dòng)愈發(fā)
