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人才趨高的心理，反而留不住人才，越留越跑，有時(shí)連企業(yè)的技術(shù)人員、市場(chǎng)人員一塊帶跑，使企業(yè)陷入困境，使決策者陷入困惑?！? 對(duì)成
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A，卻不經(jīng)意地獎(jiǎng)勵(lì)B，而且還在困惑為什么會(huì)得到B。
贊賞和鼓勵(lì)，能給人以心靈、感情上的撫慰和富足。贊賞是職場(chǎng)關(guān)系的潤(rùn)滑劑，贊賞比批評(píng)更易被員工所接受
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一語，整個(gè)會(huì)場(chǎng)就象一鍋沸騰的水，大家終于把心中的“不滿”說了個(gè)一干二凈，把心中的困惑說了個(gè)痛快淋漓，看到員工熱情高漲，簡(jiǎn)孝輝順勢(shì)說到
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，認(rèn)清前進(jìn)中出現(xiàn)的各種問題和困難，消除職工思想上的困惑、疑慮等各種思想障礙，解放思想、更新觀念，自覺地參與到企業(yè)改革中來。企業(yè)發(fā)展，
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和緊俏煙供應(yīng)上，要尊重市場(chǎng)真實(shí)需求，解決我們經(jīng)營(yíng)中遇到的困惑與難題。
楊軍 轄區(qū)卷煙消費(fèi)者
時(shí)下，假冒卷煙比以前少了，但造假技術(shù)高了
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煙草在線專稿 煙草行業(yè)宣傳有其特殊性，在當(dāng)前新形勢(shì)下有很多尷尬的甚至是困惑的問題，主要體現(xiàn)在：一是行業(yè)內(nèi)宣傳已成蔚然大觀之勢(shì)，但面向社會(huì)
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時(shí)代的發(fā)展和先進(jìn)的現(xiàn)代煙草企業(yè)管理理念，解除困惑，調(diào)整心態(tài)，激發(fā)工作激情，用積極向上的心奮發(fā)圖強(qiáng)，使平凡的人生走向杰出
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;“國(guó)家利益至上” 、“消費(fèi)者利益至上”的重要意義，從而不斷適應(yīng)形勢(shì)需要，消除理論上的困惑、思想上的疑惑、心理上的迷惑，營(yíng)造良好的思想認(rèn)識(shí)氛圍，樹立適應(yīng)
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重點(diǎn)地“帶”。授人以漁。要本著“多理解、少埋怨，多幫助、少指責(zé)”的原則，不但要給“釣竿”，更要教授“釣技”，讓80后員工在實(shí)踐中遇到任何困惑時(shí)
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，折射了當(dāng)代女性的各種魅力與不足。這個(gè)劇本集合了愛情主題、繪畫藝術(shù)、現(xiàn)代生活、穿越劇情于一身。但在表現(xiàn)男主角追求愛情感到困惑時(shí)，植入了許多吸煙的鏡頭，給了卷煙品牌很多并不
