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？山東省局（公司）教育引導(dǎo)廣大干部職工念好解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效果這本“真經(jīng)
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;面對(duì)復(fù)雜多變的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，駕馭復(fù)雜局面的能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
四川省局（公司）面對(duì)發(fā)展機(jī)遇與競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，決定創(chuàng)新理念，將
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大精神轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，勇于探索，敢于實(shí)踐，爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的表率。把創(chuàng)新理念貫穿于工作始終，加大改革創(chuàng)新力度，努力破解工作難題。對(duì)照
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、走出去”的方式，開(kāi)展多層次、全方位的培訓(xùn)工作，推廣新知識(shí)、新技術(shù)、新理念，不斷提高營(yíng)銷人員的思想觀念、理論水平、營(yíng)銷技能和專業(yè)技能，為實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷工作
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的全新理念轉(zhuǎn)變；從由向職工傳授、灌輸知識(shí)，到“教會(huì)學(xué)習(xí)能力”的轉(zhuǎn)變。
三、重視人才的培養(yǎng)，是構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要途徑
當(dāng)今的社會(huì)已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)
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學(xué)習(xí)的過(guò)程是提高認(rèn)識(shí)、更新理念、明確方向的過(guò)程，是統(tǒng)一對(duì)事物識(shí)別的過(guò)程，更是知識(shí)積累的過(guò)程。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，使客戶經(jīng)理、零售戶的思想統(tǒng)一到品牌培育工作上
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，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展教材編寫、評(píng)審等工作；三要密切關(guān)注外部培訓(xùn)新動(dòng)態(tài)，根據(jù)實(shí)際有選擇地將外部?jī)?yōu)秀課程引入公司內(nèi)部，促進(jìn)內(nèi)部人員對(duì)新知識(shí)、新理念、新技術(shù)
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;本質(zhì)上它們都是對(duì)無(wú)限的向往，是有價(jià)值的創(chuàng)新理念，更是創(chuàng)新的源泉。
如果說(shuō)黃鶴樓品牌的創(chuàng)新全部源自“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”這句話，也不全是
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經(jīng)驗(yàn)的方式對(duì)幫助和需要?jiǎng)?chuàng)新理念的客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)幫扶，提升客戶的卷煙銷售意識(shí)達(dá)到品牌培育的新臺(tái)階。
（二）重視知名品牌宣傳，讓零售客戶銷售
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;亟待良好的精神文明效益填補(bǔ)巨大的社會(huì)負(fù)面欠賬，我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)的調(diào)研，結(jié)合中國(guó)洪商文化，率先推出“伙伴式”客我關(guān)系新理念，為探索煙草專賣管理
