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  • 感恩敬業(yè)責任

    的一半的人生在工作中，如果不敬業(yè)，至少就是對自己一半的人生不負責任。工作不會讓一個人餓死，精益求精的做好自己的工作才是對自己最大的犒賞。想干事、會干事、干成事

  • 精益管理：新的課堂　新的認識

    的變化而不斷發(fā)展，早已發(fā)展成精益管理作為一種普遍的管理哲理運用于各行各業(yè)。這是我最開始對精益管理理論上的認識，避免冗余，精益求精中尋求效益。 　　二、實踐中

  • 十二年，我們在新起點上整裝再發(fā)【圖】

    。 　　從此，我們的歷史—— 　　寫在了從原料到工藝精益求精的細節(jié)里； 　　寫在了為消費者提供優(yōu)秀產(chǎn)品的承諾里； 　　寫在了對品牌仿佛孩子般愛護的珍惜里；

  • 時間的精益管理

    消耗資源、少花時間，尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費，以達到高質(zhì)量?！耙妗本褪菍崿F(xiàn)企業(yè)升級的目標，更加精益求精。而我覺得對時間的精益管理也很重

  • 黃金品質(zhì)本天成

    的苛刻標準是為了豐富產(chǎn)品的內(nèi)涵，那么以食品級的要求來對待產(chǎn)品包裝，無疑是對卷煙產(chǎn)品品質(zhì)的精益求精。 　　以“黃金葉”（百年濃香）來說，

  • 轉變思想，優(yōu)秀自我

    、增強服務意識。 　　我一直堅信：干事創(chuàng)業(yè)，必須將敬業(yè)放在首位，力求把自己的工作做好，甚至每項工作的細枝末梢都要做到精益求精。而作為一名煙草客戶經(jīng)理

  • 做一個高尚的人

    潮流不停步。 　　在煙草企業(yè)這個大家庭中，也有一些比較先進的人物，他們立足本職崗位，精益求精地工作，為企業(yè)做出力所能及的貢獻。有些職工

  • 以“china”為桿，立“tobacco”之質(zhì)

    ;人品距離完美的距離，就是產(chǎn)品距離完美的距離。 　　在生產(chǎn)過程質(zhì)量檢測中，巡檢工的每一次刁鉆不是人品的刁鉆，而是產(chǎn)品的要求；在精益求精的各項檢查里

  • 基層班組應培育“工匠精神”

    ;更感覺在培養(yǎng)培育“工匠”上所營造的種種值得學習。作為煙草基層班組，就要善于發(fā)現(xiàn)和培育“工匠精神”。 　　培育氛圍——內(nèi)部氛圍的帶動作用是不可小覷的 　　煙草企業(yè)就要學習借鑒這種精益求精

  • 贛煙初印象【圖】

    ;這是鷹潭煙草企業(yè)文化的精髓，傳遞的是一份熱情、更是一份“責任”。入職一個半月，我從領導身上學習到了對工作的精益求精，從同事身上學習到了對本職工作的盡心盡力