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文書和物品管理，定期開展案卷評查考核工作，及時通報考核結(jié)果，針對存在的問題限時整改，全面梳理案卷制作的難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，著重分析講解
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烘烤的農(nóng)戶，星級評定加分。實施過程中，做好技術(shù)指導(dǎo)和檢查考核工作，保證示范工作順利開展。二是壓實工作責(zé)任。由各煙站安排專人負(fù)責(zé)此項工作任務(wù)，具體
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養(yǎng)蜂等專業(yè)合作社蓬勃發(fā)展……變“被動輸血”為“主動造血”，村民自主增收致富的基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。春種秋收，山鄉(xiāng)巨變。公略村從過去的“落后村”躍變?yōu)椤跋冗M(jìn)村”?！按寮壒ぷ骺冃?em class="term">考核
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、流程清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)有序。同時，還要明確專兼職檔案人員的工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)利、檢查與考核等工作標(biāo)準(zhǔn)，推動各崗位工作者的明責(zé)、履責(zé)和盡責(zé)，做到以制度
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、審理關(guān)，從制度建設(shè)、執(zhí)法資格、辦案程序、定性處理、文書制作等多方面著手，進(jìn)一步強(qiáng)化案卷文書和物品管理，定期開展案卷評查考核工作，及時通報
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的利用預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)去編制預(yù)算，同時，預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)文件也不夠全面，覆蓋面太窄，也導(dǎo)致預(yù)算編制不夠科學(xué)。另外執(zhí)行情況的考核工作也做得不夠細(xì)
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。建立完善了公司中層干部的廉潔檔案，并及時進(jìn)行更新。對公司內(nèi)外部招聘和公司中層干部年度考核工作進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)把干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)。按照《中層干部任前廉政談話規(guī)定
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;要求所有干部職工樹立高度的政治責(zé)任心，充分認(rèn)識年終各項考核工作的重要性和緊迫性，嚴(yán)格對照各項考核方案和年初簽定的責(zé)任狀，逐條、逐項、逐個落實，
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級評為精品線路?！包h員是塊磚，哪里需要哪里搬?！?016年年初，組織又根據(jù)工作需要把溫志國調(diào)到機(jī)關(guān)考核辦負(fù)責(zé)市場考核工作，他二話沒說愉快服從。在日常市場考核
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，他們針對指標(biāo)權(quán)重作了進(jìn)一步優(yōu)化，解決了非工作原因?qū)е路种挡町愡^大的問題，消除了大家的顧慮。
量化指標(biāo)，難免會加大考核工作的任務(wù)量。富縣縣局將解決
