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，平時交往、喝酒吃飯都希望給面子。隨著改革開放三十年，物質(zhì)文明建設(shè)到了物欲橫流的狀態(tài)，“倉廩實(shí)而知禮節(jié)”，腰包鼓了的消費(fèi)者自然更加注重“面子
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，無論貧窮，都要公平、平等地對待，不能有半點(diǎn)歧視。要學(xué)會尊重顧客，無論什么情況，都應(yīng)保持文明、真誠的態(tài)度，盡量不與顧客
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都知道我是文明守法、誠信經(jīng)營戶?！?#xff08;侯振海靚化陳列前照片）
郭科長聽了笑著說：“這樣吧，侯老板，你先去忙你的，
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的時代精神。時代精神反映社會發(fā)展方向、引領(lǐng)時代進(jìn)步潮流，是激勵一個民族奮發(fā)圖強(qiáng)的強(qiáng)大精神動力。井岡山精神是近代以來中國爭取民族獨(dú)立和解放，實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一、民主、富強(qiáng)和文明的歷史
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新的世界的步伐和進(jìn)程。由此，可以說，人類社會中的每一次偉大變革事實(shí)上都伴隨著信息傳播技術(shù)的偉大變革：從刻板雕板印刷再到活字印刷，中國的古代文明
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收購、安全生產(chǎn)管理、精神文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行考核，按考核結(jié)果分季度、年度兌現(xiàn)績效工資。對技術(shù)員建立綜合考核管理體系，具體考核到人，重點(diǎn)考核計(jì)劃完成情況
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成員的工作生活結(jié)合起來，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，注重人文關(guān)懷。加強(qiáng)班組文化建設(shè)，培育愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，團(tuán)結(jié)互助、文明和諧的團(tuán)隊(duì)精神。
六是要選拔、培養(yǎng)
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、精細(xì)作風(fēng)、精細(xì)理念、精細(xì)質(zhì)量”形成企業(yè)文化，形成藍(lán)山煙草干部職工特有的工作習(xí)性和工作氣質(zhì)。當(dāng)前，公司要以深化學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)精神文明
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熱情的宗旨，打造過硬作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。培養(yǎng)辨證思維的能力，調(diào)查取證和分析研究的能力，通過案件探討和交流等方式提高執(zhí)法人員
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了長江文明，而且催生出了南京這座江南城市。南京襟江帶河，依山傍水，鐘山龍蟠，石頭虎踞，山川秀美，古跡眾多。而“南京
