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;例如“中華”卷煙的成功就是如此。在近年來，行業(yè)積極實(shí)施“大市場(chǎng)、大企業(yè)、大品牌”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)以品牌為核心的資源配置方式改革，品牌培育工作
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卷煙時(shí)，為了起個(gè)好煙名，發(fā)動(dòng)全廠員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還向社會(huì)征集煙標(biāo)。在諸多的方案中，這個(gè)廠子的決策層最終看中“好貓”。“好貓”一詞源于改革開總設(shè)計(jì)師
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;還是在前所未有的挑戰(zhàn)面前，云南煙草人都眾志成城、砥礪前行，以改革創(chuàng)新和不屈不撓的時(shí)代精神努力著。是什么賦予了我們堅(jiān)強(qiáng)的毅力？是什么推進(jìn)著我們奮勇前行
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充滿生機(jī)、富有活力的時(shí)代，這是一個(gè)開拓未來、創(chuàng)造歷史的時(shí)代，伴隨著中華民族偉大復(fù)興的每一個(gè)日升月落，追隨著祖國(guó)發(fā)展的步伐，煙草人在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)
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煙草在線專稿 引:隨著行業(yè)改革和發(fā)展的深入，如何加強(qiáng)煙草員工行為規(guī)范管理成為行業(yè)當(dāng)前工作的重要內(nèi)容。必須以加強(qiáng)教育、開展培訓(xùn)、強(qiáng)化管理為抓手，促進(jìn)員工日常行為的改變
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意識(shí)。辦公室工作人員，要以改革的精神去思考和研究本職工作，勇于創(chuàng)新，在工作實(shí)踐中大膽探索開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，力求有新突破、新發(fā)展。要
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源頭。必須為員工著想，必須為行業(yè)發(fā)展和改革紅利所帶來的潛在優(yōu)勢(shì)化為員工的成才成長(zhǎng)，這才是最重要的。
3.社會(huì)認(rèn)可度優(yōu)。
行業(yè)雖優(yōu)，發(fā)展不停，
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牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的觀念，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，健全群眾評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制。三是持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步推動(dòng)全市煙草科學(xué)發(fā)展。要多角度、多途徑探索實(shí)踐“三
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人，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用?！? 四是統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。針對(duì)年底全市系統(tǒng)改革發(fā)展的任務(wù)更加繁重的實(shí)際，把開展活動(dòng)與做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合
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”，而縱觀國(guó)內(nèi)外的優(yōu)秀企業(yè)，成功的真諦之一就是都擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化。目前我們的煙草行業(yè)正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，行業(yè)全體干部職工都緊密圍繞在“兩個(gè)至上”行業(yè)共同
