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之上。
專注管理，向管理要效益，成就著天水卷煙廠快速發(fā)展的歷程。特別是從2000年以來(lái)，企業(yè)堅(jiān)持全面整頓，深化企業(yè)內(nèi)部改革，
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濟(jì)南市局會(huì)以專賣(mài)管理的新努力、新實(shí)踐、新探索，譜寫(xiě)“十二五”改革發(fā)展的新篇章。
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煙草在線專稿 唐紹勤在涪陵煙廠卷接包車(chē)間從事設(shè)備操作和維修工作已有26個(gè)年頭。他自進(jìn)廠以來(lái)，一直扎根基層一線，歷經(jīng)工廠數(shù)次改革和設(shè)備的更新升級(jí)，始終
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”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們的高尚情操和高貴品質(zhì)；抓住“關(guān)心點(diǎn)”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的新方針、新政策和行業(yè)的改革發(fā)展思路，進(jìn)一步解放思想
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清楚事物發(fā)展的真實(shí)情況，真正明白影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題，真正了解群眾的所思所盼所想，進(jìn)而為下一步作出“有的放矢”的務(wù)實(shí)舉措奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
務(wù)實(shí)的關(guān)鍵是重
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好的經(jīng)驗(yàn)做法，在基層基礎(chǔ)建設(shè)上取得新的突破。六是建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，要進(jìn)一步梳理完善績(jī)效考核，改革收入分配制度，拓寬訴求渠道，讓
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煙草在線專稿 隨著行業(yè)用工分配制度改革的不斷深入，越來(lái)越多的新進(jìn)員工，特別是新進(jìn)大學(xué)生走上了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位。如何打造和諧用人機(jī)制，把新進(jìn)員工的才智
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;一定要跟隨卷煙經(jīng)營(yíng)的改革與發(fā)展步伐和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，不斷增加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和卷煙經(jīng)營(yíng)常識(shí)的學(xué)習(xí)，誰(shuí)學(xué)得快、學(xué)得多、學(xué)得深，誰(shuí)就會(huì)掌握卷煙經(jīng)營(yíng)的主動(dòng)權(quán)
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。因此，煙葉產(chǎn)區(qū)必須適應(yīng)煙葉資源配置方式改革，與卷煙企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系，保證原料供應(yīng)緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，突出工業(yè)需求導(dǎo)向，提高
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；更加突出勇于改革，在實(shí)踐中大力解放思想；更加突出敢于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)中勇挑重?fù)?dān)；更加突出務(wù)求實(shí)效，在苦干實(shí)干上做出表率
