為您找到相關(guān)結(jié)果 3190 篇
-
，調(diào)動員工的積極性和主動性呢？一是要健全企業(yè)工會組織，發(fā)揮工會基層組織的作用，讓企業(yè)員工主動參政議政，成為企業(yè)的主人，共謀
-
;筆者聽見很多帶著孩子的父母觀影后，告訴孩子要如主人公一樣勇敢和堅強(qiáng)，還有家長跟孩子說，“我告訴你學(xué)習(xí)游泳的重要性了吧”；有對情人看后的第一感覺
-
，始終沒有體現(xiàn)主人翁的責(zé)任感?？纯磩趧臃ɡ锩娴膭趧?wù)代理是怎么規(guī)定的？人家勞務(wù)代理工所做的工作都是短期的，而我們的勞務(wù)代理職工有的已經(jīng)代理了二十多年了。現(xiàn)在行業(yè)提出
-
不分家，煙要敬，總要讓人抽上一支自己的煙才能表達(dá)自己的一片心意”是中國人人性淳厚的一種表現(xiàn)，這不但顯示了主人對客人的重視程度，也標(biāo)志著主人社會地位
-
，始終沒有體現(xiàn)主人翁的責(zé)任感?？纯磩趧臃ɡ锩娴膭趧?wù)代理是怎么規(guī)定的？人家勞務(wù)代理工所做的工作都是短期的，而我們的勞務(wù)代理職工有的已經(jīng)代理了二十多年了?，F(xiàn)在行業(yè)提出
-
萎縮了自己的思想，形成惰性，阻礙專賣員工隊伍健康成長，更不要談上水平、創(chuàng)一流。
三、注重對員工的思想、業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，增加專賣管理人員主人
-
而又不容回避的最大問題就是穩(wěn)定。而解決穩(wěn)定問題根本出路就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)黨，依靠民智，凝聚民心。職工是企業(yè)的主人，職工安定企業(yè)才能安定
-
專賣管理人員主人翁意識。
從而提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。作為員工，應(yīng)有敬業(yè)的精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感，干一行，愛一行，專一
-
;激發(fā)員工的主人翁精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。首先，要加強(qiáng)愛國主義教育，樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，堅定信仰和立場，
-
也不去，踏踏實實的干自己的活。
老煙斗：你們就是消極的對待工作，對待企業(yè)的每件事，沒有企業(yè)的主人翁意識。
小煙卷兒：你可
