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提升了員工的精益意識、責(zé)任意識。
借助行業(yè)媒體，宣傳班組動態(tài)。班組成員對于在提升卷煙制造過程能力的小改善、工作生活中的小感悟積極進(jìn)行總結(jié)，寫成文章，在行
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；第三，在工作生活中，要多去無煙環(huán)境，少去吸煙場所，經(jīng)常沐浴更衣，去除衣服上的煙味。更重要一點(diǎn)，要以“非
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”、“隨時繃緊一根弦，應(yīng)對可能出現(xiàn)的危險情況”，是煙草公司駐場安全人員每天工作生活的真實(shí)寫照。
一千多個日日夜夜，因?yàn)榻ㄔO(shè)者們的無私奉獻(xiàn)而變得熠熠生輝。請記住他們
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：我在卷煙營銷時，和客戶不單單談卷煙，還要廣泛地拉家常，了接他們工作、生活等多方面的實(shí)際情況。特別是要認(rèn)真傾聽他們的需求和訴求，關(guān)注家庭生活
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;】循環(huán)理論，將它應(yīng)用到工作、生活中的所有領(lǐng)域，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)營管理。我們在工作中可分三步走：一是按順序進(jìn)行。依靠組織的力量來推動
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點(diǎn)撤回來的專賣弟兄，看著他們穿著迷彩服，一個個曬成黑煤球，熬紅了眼睛，滿身疲憊，便能想象他們在卡點(diǎn)上的工作生活是多么辛苦又充滿危險
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多么幸運(yùn)，但我上了大學(xué)，從農(nóng)村到城市學(xué)習(xí)和工作、生活，命運(yùn)的確發(fā)生了轉(zhuǎn)變。不說別的，老家農(nóng)村，一到晚上，就黑乎乎
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，即進(jìn)入“職業(yè)怠倦期。”“職業(yè)怠倦”也稱為“職業(yè)枯竭”，它是一種由工作引發(fā)的心理枯竭。特別是一些上班族，在工作、生活以及家庭的多重壓之下，長時間
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積極的力量為煙草所用，提振煙草的科技含量和智慧支撐?；ヂ?lián)網(wǎng)思維是要在頭腦中根植一種理念和生活方式，體現(xiàn)在日常工作生活之中。
把握好捐贈方向。煙草的捐贈大多分區(qū)域劃分或者
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無煙，特別是對與自身工作、生活、休閑相關(guān)場所的無煙環(huán)境訴求已相當(dāng)強(qiáng)烈。
市區(qū)兩級政府集中辦公地控?zé)熂径妊膊橹贫冉?、成效初顯
去年初，根據(jù)中央兩辦“禁煙令”和上海《控?zé)煑l例
