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;另一方面通過選派青年技術(shù)骨干， 與職業(yè)院校合作，由職業(yè)院校提供培訓(xùn)基地，培訓(xùn)指導(dǎo)老師，進(jìn)行訂單式培養(yǎng)，提升技能骨干技能水平
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;用實(shí)際行動(dòng)聚力提升崗位技能和水平。三是規(guī)范行政執(zhí)法樹形象。清醒認(rèn)識當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境發(fā)生的變化和面臨的嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)持從嚴(yán)主基調(diào)，將“六個(gè)嚴(yán)禁”“專賣執(zhí)法行為規(guī)范”作為規(guī)范執(zhí)法
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動(dòng)力車間司爐工陸海峰在帶著徒弟進(jìn)行鍋爐水位計(jì)沖洗操作。為持續(xù)提升青年員工業(yè)務(wù)技能水平，不斷夯實(shí)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，近年來，南寧卷煙廠動(dòng)力車間立足工作實(shí)際及青年
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，成為孕育黑龍江煙草工業(yè)公司技術(shù)、技能人才的搖籃，真正助力員工成長；期盼基層科研、技術(shù)人員珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升技術(shù)技能水平，要在
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;提高全員的業(yè)務(wù)技能水平；通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、分層分級宣講、“我來講，大家議”等形式，促使全員更新理念、轉(zhuǎn)變觀念，在企業(yè)內(nèi)部形成“比學(xué)趕幫超
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能力，全面提升參訓(xùn)人員分級實(shí)操技能水平，著力保障烤煙產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展。截至8月下旬，共組織敬德、那甲、東凌、扶平、龍光、都安、燕峒、興旺、足榮等9個(gè)種煙片區(qū)的煙站
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嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率的同時(shí)，他注重自身技能水平的提升，先后獲評山東中煙煙機(jī)設(shè)備操作技能競賽優(yōu)秀陪練員和廠維修技術(shù)比武第一名、首席員工等，帶領(lǐng)班組獲得“全國
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匹配化。堅(jiān)持分類培訓(xùn)，提升隊(duì)伍技能水平，夯實(shí)煙葉高質(zhì)量發(fā)展技術(shù)基礎(chǔ)；完善煙站組織架構(gòu)，合理配置煙站人員，實(shí)行管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)操
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；下班時(shí)間他通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)機(jī)械電氣知識，不斷提高技能水平。2022年7月，卷包車間對設(shè)備進(jìn)行全面維修保養(yǎng)，十幾天里他堅(jiān)守崗位，有什么臟活累活
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依據(jù)。同時(shí)，浙江中煙以本次競賽為起點(diǎn)，全面提升物流各環(huán)節(jié)、各崗位人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高物流從業(yè)人員的理論素養(yǎng)和技能水平。
