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做好送貨服務(wù)工作，提高客戶滿意度；在駕駛員和送貨員中積極開展“崗位練兵和技能比武”活動，提高配送人員的法律意識和業(yè)務(wù)技能；嚴肅送貨工作紀律
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”等榮譽稱號?？蛻艚?jīng)理在市局組織的“135”工作法卷煙營銷平臺技能比武中，取得個人一等獎一名，三等獎一名，團體總分第二名的好成績。周維龍同志被邳州市委授予“優(yōu)秀
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。定期開展崗位練兵、技術(shù)比武和查找改善以及改善成果交流活動，依托“創(chuàng)新和改善”平臺，發(fā)揮員工學(xué)習(xí)的自主意識，加強員工間技術(shù)交流，定期總結(jié)好的經(jīng)驗
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”工作氛圍；進一步加強技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、QC小組活動、“五小”活動、課題改善等活動的管理，組織開展技能競賽、崗位煉兵、技術(shù)比武等活動，開創(chuàng)勇于創(chuàng)新、鉆研技能
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協(xié)同，扎實開展崗位練兵、技能比武活動。2011年11月12、13兩天在師宗復(fù)烤廠成功舉辦了“三項技術(shù)技能競賽”活動。競賽設(shè)有組委會，組委會下設(shè)裁判組、減速機分拆、裝配競賽
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，好不，不好。這種現(xiàn)象就好像一位大人和一個小朋友比武，勝利了沒有喝彩。假如出招不慎，被對手反敗為勝，那肯定要留下笑柄，
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。經(jīng)常性、長期性、不斷性進行企業(yè)文化宣傳，讓職工能真正具有把單位當家看、把事業(yè)當責(zé)任待、把顧客當上帝看的思想。通過組織營銷比武競賽和各項文體活動，增強職工的集體榮譽感和使命感
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，對照先進查不足，讓每一個崗位上的員工意識到自己的不足，意識到同等崗位與他人的競爭力的差距，特別是在本企業(yè)內(nèi)的同類班組中開展崗位比武，提高
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、群眾觀念、廉潔自律和職業(yè)道德教育，加強業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)、公共禮儀和服務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分運用“爭創(chuàng)示范崗”、“崗位知識競賽”、“崗位技能比武”等形式，激發(fā)行政服務(wù)人員
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大比武，積極組織參加工會及人勞局舉辦的職工職業(yè)技能競賽，有一名同志榮獲許昌市職業(yè)技術(shù)能手稱號，為收購質(zhì)量提供技術(shù)支撐。
六是抓技術(shù)指導(dǎo)。組織全縣96名煙
