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的這一狀態(tài),客戶經(jīng)理要及時登門做好政策解讀。實際上控制中低檔煙供應(yīng)一方面是為控煙需要,另一方面也是為了淘汰陳舊品牌,確保低焦微害、健康時尚新品以及優(yōu)質(zhì)品牌的供應(yīng)
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,逐步淘汰不合時宜的中低檔成就品牌,不斷研發(fā)時尚健康新品,優(yōu)化單箱價格,提升行業(yè)整體效益。但是,卷煙既然作為消費品,其供應(yīng)
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,逐步淘汰與現(xiàn)代消費需求不適宜的陳舊品牌,以優(yōu)質(zhì)品牌吸引消費者,擴大消費領(lǐng)域,促進零售發(fā)展,為此零售戶要從中看到希望,嗅到商機
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的片區(qū)來說,可能也就是那么少數(shù)幾個品牌是最受歡迎的,是最合適的。為此客戶經(jīng)理要引導(dǎo)客戶注重優(yōu)質(zhì)品牌的選擇和培育工作。既要大膽地敢于向陳舊品牌說“不”,及時淘汰
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世界衛(wèi)生組織“控煙覆約”要求的體現(xiàn),也是行業(yè)實施“優(yōu)化品牌戰(zhàn)略、提升單箱價格”的要求。從實施健康中國2030規(guī)劃綱要和社會發(fā)展長遠角度去看,行業(yè)必須有計劃步驟地穩(wěn)妥地淘汰
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,加大劣勢品牌淘汰力度。要選拔和培訓(xùn)一批營銷人員,提升他們對重點品牌的認同和支持力度。積極向零售終端一線的客戶宣講相關(guān)卷煙品牌文化,著力引導(dǎo)客戶開展體驗式營銷、渠道營銷
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,人家就會想著按照他們的辦法去處理這些過時的、淘汰的樹木。我就只是個妄想客了。也或許,這些樹木習(xí)慣了在城里的生活,也還不愿意回去呢。都未可知。只是我想,
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,薪酬與貢獻掛鉤,獎優(yōu)罰劣。對思想認識不到位,專業(yè)水平不精湛、智慧能力缺乏的專賣人員要技術(shù)進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、淘汰轉(zhuǎn)崗。
四、強化市場管理力度,提升專賣
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,是推動營銷良性發(fā)展的基礎(chǔ)與保障。而新品培育則是順應(yīng)時代,實現(xiàn)卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整,新舊更替,提質(zhì)增效的重要舉措。通過淘汰一批不適應(yīng)消費需求舊品
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一直在幫我,不然我這小店早被市場淘汰啦。我要給你點贊,給煙草點贊!”
“客戶的信任,就是我工作的動力,只要客戶滿意我就知足啦