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，以集中練兵的形式，強化了餐飲工作人員食品安全事件應(yīng)急意識和應(yīng)急處置作戰(zhàn)能力，達到了熟悉預案、規(guī)范程序、鍛煉隊伍、提高能力的目的，為今后
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的安全防護措施，還要懂得如何進行自救，真正達到了增強安全意識、熟悉處置程序、提高安全防護能力的目的。
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的認識，明確責任，規(guī)范管理；二是加強組織領(lǐng)導，強化溝通協(xié)調(diào)和工作督導；三是要求各參訓人員認真對待本次培訓，熟悉各科
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等。
三是內(nèi)容新穎好。以座談會、輪崗檢查、法制教育、應(yīng)急演練、安全培訓、安全生產(chǎn)征文等活動為載體，這些深入淺出的活動內(nèi)容，使員工進一步了解、熟悉了安全規(guī)程，
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行風監(jiān)督員。
本次聘請的行風監(jiān)督員均具有較強的分析和議事能力，工作責任心強，對煙草行業(yè)工作較為熟悉與了解。其主要職責是通過參加行風評議、問卷調(diào)查、明查暗訪、座談會等形式對
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活動包括黃鶴樓產(chǎn)品原料篩選、吸味特點講解，樣品卷煙品吸，以及品茶話煙、卷煙品牌選擇心得等互動內(nèi)容。在輕松愉快的氛圍下，消費者從多個角度對品牌重新進行感知和熟悉
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專賣行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。開展業(yè)務(wù)知識和技能培訓，熟悉卷煙生產(chǎn)、經(jīng)營等每一個工作環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)知識，講解日常內(nèi)管工作的監(jiān)管點、監(jiān)管流程，提高全人員整體素質(zhì)。
三是
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，出臺了“四項措施”。
一是開展培訓。召集各專賣管理所市管員及稽查員進行培訓，要求人人熟悉工作流程，個個都能指導零售戶填寫各種資料。二是廣泛宣傳。通過發(fā)放
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抓好“兩個”培訓。開展技術(shù)員、工作員內(nèi)部培訓，全面掌握和熟悉不適用煙葉處理工作流程及要求；深入煙田開展現(xiàn)場指導培訓，確保處理效果和質(zhì)量。
三是強調(diào)“三個
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熟悉煙草相關(guān)政策；二是主動為客戶維護好卷煙價格，做好卷煙陳列；三是教會零售戶計算卷煙經(jīng)營“兩本賬”，即“規(guī)范經(jīng)營盈利賬”和“違規(guī)經(jīng)營風險賬
