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、專賣管理、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管的各個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)化于心、外化于行。
問題四：機(jī)制不健全，企業(yè)文化缺少生命力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期、持續(xù)的過程。一些單位
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;要有高度的榮譽(yù)感，要有勤奮的精神，我們的工作才會(huì)有生命力。是否忠誠敬業(yè)是專管員在推動(dòng)“卷煙上水平”工作中能否做出成績(jī)的關(guān)鍵。客戶經(jīng)理在“終端維護(hù)、品牌推廣、市場(chǎng)促銷、理念宣傳
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盛不衰的生命力，就是來自于這20%的優(yōu)秀營(yíng)銷人員強(qiáng)大旺盛的凝聚力和實(shí)踐力。但這一部分優(yōu)秀營(yíng)銷人員相當(dāng)難于尋求，如何發(fā)現(xiàn)和篩選具有良好銷售潛質(zhì)的縣級(jí)營(yíng)銷部合適的營(yíng)銷人才
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進(jìn)行創(chuàng)新。失去傳統(tǒng)，思想政治工作就沒有根基，守舊而不創(chuàng)新，思想政治工作就沒有生命力。因此，我們要在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在改進(jìn)
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進(jìn)入卷煙零售領(lǐng)域，并成為整個(gè)卷煙零售市場(chǎng)的重要組成部分。這些新型業(yè)態(tài)在銷售方式和資金上與傳統(tǒng)的零售業(yè)態(tài)相比占有很大的優(yōu)勢(shì)。這些新型的零售戶在給我們的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)增添了新生命力的同時(shí)
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煙草在線資溪消息 在自然界中，有一種生命力十分旺盛、名為木槿的花：它不需要人們澆水、施肥和養(yǎng)護(hù)，即使生長(zhǎng)在貧瘠的沙土中，即使是久旱無雨
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，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)差異化、規(guī)范化，形成發(fā)展優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)升級(jí)，從而提升客戶忠誠度、滿意度，激活營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力
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卷煙市場(chǎng)美譽(yù)度。市場(chǎng)美譽(yù)度是卷煙營(yíng)銷成功的關(guān)鍵，也是一個(gè)產(chǎn)品能否一直活躍在市場(chǎng)上的關(guān)鍵因素，一言以蔽之，市場(chǎng)美譽(yù)度成就產(chǎn)品生命力，只有人們喜歡一個(gè)
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多種經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大增收渠道，增強(qiáng)合作社的吸引力和生命力，提高自我發(fā)展能力。一是邀請(qǐng)科研院所和當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)局的專家，親臨合作社指導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃
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的法人資格，這一現(xiàn)象更顯突出，當(dāng)前要在縣級(jí)煙草企業(yè)單獨(dú)設(shè)立政工部門，配備專職政工人員存在實(shí)際困難。為充分發(fā)揮思想政治工作強(qiáng)大的生命力，實(shí)現(xiàn)有限資源
