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市局（公司）安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)文件，包括：管理手冊、安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全記錄匯編、安全崗位標(biāo)準(zhǔn)；二是市局
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《2013年臨川區(qū)煙草專賣局（分公司）員工考勤管理制度》中的相關(guān)規(guī)定對違規(guī)人員進行處罰。
三是為讓大家能夠切實收心工作，臨川煙草重新對各崗位近期重點工作內(nèi)容
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等違紀(jì)行為的發(fā)生?！? 四是要扎實做好安全管理工作，堅持節(jié)后安全管理不放松，嚴(yán)格按照各項安全管理制度，認(rèn)真做好防火、防盜以及車輛管理工作，為
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、保養(yǎng)工作；對車輛進行全面檢查，做好行車“三檢”工作，確保車輛處于最佳狀態(tài)。
三是完善冬季車輛管理制度。進一步嚴(yán)格派車單制度，規(guī)范車輛使用行為
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;分3個檢查組對縣局（分公司）機關(guān)、所屬5個煙葉站13個固定收購點的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、消防安全管理情況、道路交通安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施檢查維護情況、安全值班制度
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守信的良好社會形象。同時，努力完善內(nèi)部人力資源管理制度，緊緊圍繞科學(xué)樹立人才觀念、規(guī)范人力資源配置、創(chuàng)新人才培養(yǎng)和培訓(xùn)模式、發(fā)揮全員改善優(yōu)勢開展工作，使人力資源
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和網(wǎng)上派車管理制度，加大對公務(wù)用車“定點維修、定點加油”的監(jiān)督檢查力度。
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;嚴(yán)格執(zhí)行雙崗值班制度和所部值班制度，把安全生產(chǎn)工作職責(zé)貫徹到每個部門和每個崗位。三是要固化安全行為。把安全工作與“142”體系建設(shè)結(jié)合起來，系統(tǒng)地梳理、固化安全管理制度
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安全責(zé)任事故做好思想動員工作；
三是加強車輛安全檢查。嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全管理制度，每次出車前和收車后都要對車輛重點部位進行認(rèn)真檢查，杜絕車輛“帶病”上路
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下發(fā)了《固定資產(chǎn)管理制度》，明確獎罰機制，并將資產(chǎn)管理情況納入月份績效考核。
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