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，一直將隊(duì)伍建設(shè)作為基層煙葉站建設(shè)核心來(lái)抓，堅(jiān)持 “以人為本、注重管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的管理理念，以建設(shè)一支“開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)”的煙葉站隊(duì)伍作保障，提升
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為重點(diǎn)，以精細(xì)管理理念為引領(lǐng)，以全面預(yù)算管理、貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)和基層創(chuàng)優(yōu)工作為主體，以文化建設(shè)為推手，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作，努力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新
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，管理難度較高的基層煙草站作為實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的突破口。在總結(jié)基層煙站傳統(tǒng)安全管理經(jīng)驗(yàn)和融匯現(xiàn)代安全管理理念、方法的基礎(chǔ)上，起草了上述標(biāo)準(zhǔn)。
DB43/T
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和凝聚力，完善基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)基層管理更加扎實(shí)，推動(dòng)基層煙站從傳統(tǒng)煙葉收購(gòu)站向現(xiàn)代煙葉工作站的蛻化轉(zhuǎn)變；運(yùn)用先進(jìn)管理理念和信息化手段，
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生產(chǎn)人員績(jī)效考評(píng)，提高單產(chǎn)質(zhì)量，切實(shí)提高生產(chǎn)水平。農(nóng)大科研部門要發(fā)揮學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)，做好品種鑒定、技術(shù)培訓(xùn)、科研指導(dǎo)等服務(wù)工作，把先進(jìn)的科技技術(shù)、管理理念
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經(jīng)驗(yàn)、管理理念和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，在全行業(yè)內(nèi)形成尊重科技、重視科技、投身科技、發(fā)展科技的濃厚氛圍。
目前，我國(guó)煙草行業(yè)正面臨著一個(gè)重要的發(fā)展機(jī)遇，只要我們牢牢把握
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，同時(shí)，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)，“安全文化”追求的是一種各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)出來(lái)的安全管理理念
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，將這種體驗(yàn)在企業(yè)內(nèi)部放大和傳播，逐步凝聚起崇尚學(xué)習(xí)的文化氛圍。第七，結(jié)合職工培訓(xùn)，將新的管理理念和營(yíng)銷知識(shí)傳遞給職工，然后引導(dǎo)職工利用
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局“利國(guó)惠民，至愛(ài)大成”核心理念，積極承擔(dān)惠農(nóng)利民、貢獻(xiàn)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)的責(zé)任和使命，利用先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，積極融入新農(nóng)村建設(shè)，
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或是對(duì)各種思維方式的比選運(yùn)用，這種把握思考的能力，是我們獨(dú)立處事且可以避免失敗并以此獲得成功的利器。
企業(yè)文化引導(dǎo)我們?cè)鯓忧笾＝ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)已成為精明決策者的管理理念
