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技能人才隊伍，培養(yǎng)關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)人才。三是拓展均質(zhì)化加工的覆蓋面，探索從煙葉內(nèi)在化學(xué)值、加工過程質(zhì)量及雜物控制等多方面豐富均質(zhì)化加工內(nèi)涵。四是加大信息化建設(shè)力度，
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高級工以上技術(shù)等級的技能人才。截至目前，云南中煙共有“云南省享受政府特殊津貼人員”14名。
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;優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，探索基層一線人員多通道成長機(jī)制，完善人才梯隊建設(shè)，建立健全高技能人才選拔培養(yǎng)機(jī)制。
五是加強(qiáng)督查考核建設(shè)，以
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，尚屬首次，通過競賽開展，有效指導(dǎo)和幫助了烘烤人員全面掌握烘烤技能，有效促進(jìn)了楚雄州煙葉烘烤高技能人才隊伍建設(shè)，提升了煙葉烘烤
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，師宗縣煙草專賣局（分公司）集聚力量、聯(lián)合攻關(guān)；開展烘烤技術(shù)骨干實操培訓(xùn)，以培育工匠精神、培養(yǎng)高技能人才為重點，統(tǒng)籌
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廉潔自律承諾書》。會議要求，該廠易地技改重點工程各子項目管理和招投標(biāo)工作正逐步推進(jìn)，涉及資金量大，職能人員要在恪守廉潔底線的前提下，認(rèn)真履行好工廠
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;2015年和2016年上半年，全市系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定工作緊緊圍繞“把握導(dǎo)向、適應(yīng)需求、嚴(yán)格管理、突出質(zhì)量”的工作目標(biāo)，以加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)為主線，以提高
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比武模式，實現(xiàn)了模塊化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化，能夠把真正高水平的烘烤技能人才選拔出來。下一步，中國煙葉公司和國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將進(jìn)一步總結(jié)此次
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素質(zhì)、促發(fā)展”為主題，加快選拔和培養(yǎng)“三員”高技能人才；三要立足崗位作貢獻(xiàn)，深刻認(rèn)識卷煙銷售總量對行業(yè)發(fā)展的重要性，大力宣傳、廣泛發(fā)動、精心組織
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課程開發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師資選拔工作。一方面通過考核、正向激勵等措施，大力推動領(lǐng)導(dǎo)干部、高中級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)技能人員）上講臺；另一方面，采取
