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基礎(chǔ)理論及現(xiàn)場案例教學為重點，主要介紹了培訓教學思維5要素——思維方式變革、培訓教學內(nèi)容分解與編排、培訓教學基本功訓練等內(nèi)容。與以往培訓不同的是，本次培訓設(shè)置了微型課程及標準
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，明確信息提取方式、分析人員、分析周期、分析方法“四要素”，實現(xiàn)卷煙市場監(jiān)管向“主動精準”轉(zhuǎn)變，減少傳統(tǒng)市場檢查中人力、財力的消耗，降低成本
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號、客戶代碼、客戶名稱、經(jīng)營地址、負責人姓名、聯(lián)系電話、業(yè)態(tài)分類、監(jiān)管類別、訂貨周期、訂貨方式、終端類型等要素進行逐一核準，形成了詳細的最新的客戶目錄明細。
數(shù)據(jù)提取到位。利用月度訪
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，對每個周期具體明確分析什么、怎樣分析等要素，便于專賣人員掌握和操作，有力促進了分析工作的開展。
二是建立“兩個庫”。在分析前，采集各種信息
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、憑能力說話的重要體現(xiàn)。會議強調(diào)，全員要深刻理解客戶經(jīng)理等級管理的精神實質(zhì)，圍繞“232271”要素，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的作風抓好落實，共同確保
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、夯實工作基礎(chǔ)；堅持務實管用、夯實陣地基礎(chǔ)；抓好要素保障、夯實隊伍基礎(chǔ)。二是要堅持緊扣中心，在探索新時期黨建工作新路子上下功夫：在發(fā)揮作用
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指上世紀六七十年代起源于美國街頭的黑人文化，后來發(fā)展壯大并席卷全球。嘻哈包括饒舌、涂鴉等要素，也衍生出嘻哈時裝、嘻哈俚語等文化元素。而這些青年人比他們的同齡人更容易使用煙草
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鼓勵，圓滿完成了所有訓練項目。
通過此次活動，使市局機關(guān)員工們親身感受到團結(jié)、奉獻、協(xié)作、信心、責任等要素對團隊成功的重要性，進一步增強了團隊的凝聚力
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檢查主體是否明確、事實是否清楚、證據(jù)是否充分、適用法律是否準確、程序是否合法、文書的基本要素和案卷歸檔是否規(guī)范、標準等內(nèi)容，并采取一卷一表的方式對7至9月份形成的27份一般程序行政處罰
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，對區(qū)域客戶花名冊中的專賣證號、客戶代碼、客戶名稱、經(jīng)營地址、負責人姓名等要素進行逐一核準，形成詳細的客戶管理檔案。
進一步明確工作責任。明確稽查隊員和客戶經(jīng)理為卷煙零售許可證后續(xù)
