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;齊心協(xié)力，為完成共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)一致；保持一種樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，不計(jì)個(gè)人得失，維護(hù)企業(yè)、國(guó)家利益，為行業(yè)卷煙上水平和培育知名品牌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
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;同樣也是推進(jìn)“卷煙上水平”的必然要求。煙草行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)要想發(fā)展繁榮，就要在實(shí)踐中把握文化發(fā)展規(guī)律，改進(jìn)工作方式方法，不僅講求因地制宜、實(shí)事求是
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;成為一道風(fēng)景線。就公司下一步信息化工作，胡新華強(qiáng)調(diào)，一要把握三個(gè)方面，促進(jìn)信息化工作上水平。要把信息化工作作為一把手工程、班子工程、全員工程。信息化工作必須
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;扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靈活活動(dòng)形式，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容等措施，不斷推進(jìn)安全工作上臺(tái)階、上水平，為煙草行業(yè)安全生產(chǎn)
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廠家的“頭等艙”，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)卷煙上水平奠定良好的市場(chǎng)基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和管理基礎(chǔ)。
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內(nèi)外多數(shù)企業(yè)的一條成功經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)該說(shuō)，近年來(lái)行業(yè)在實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的過(guò)程中，大部分員工越來(lái)越認(rèn)識(shí)到提高專業(yè)技能的重要性。但是，也有部分員工或缺少學(xué)習(xí)的緊迫性
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“461”時(shí)代的提前到來(lái)。
而伴隨著“卷煙上水平”這一行業(yè)基本政策的逐步深化，在歲末年初之際，上煙面向超高端卷煙市場(chǎng)正式推出了中華（大中華）
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也希望改變現(xiàn)狀。因此，作為煙草專賣管理部門和法定唯一卷煙分銷商，應(yīng)該從“兩個(gè)維護(hù)”的高度和推進(jìn)“卷煙上水平”方針，克服困難，調(diào)整思路，
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霍邱縣局（營(yíng)銷部）審時(shí)度勢(shì)、迅速響應(yīng)，提出了“嚴(yán)格規(guī)范學(xué)制度，雙創(chuàng)雙爭(zhēng)促提升”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞國(guó)家局“卷煙上水平”決策部署
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一點(diǎn)一滴做起；有些人不懂得煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”需要從一件件小事做起，好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。說(shuō)到底，這些同志不懂得平凡與偉大、一步與萬(wàn)里、個(gè)人與
