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的，訴求應(yīng)該怎么寫呢？補(bǔ)腦，喝六個(gè)核桃？有點(diǎn)突兀，迷迷糊糊的。每天用腦，喝六個(gè)核桃。就稍微好一點(diǎn)了，如果再引申一點(diǎn)呢
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發(fā)展難度加大，增長趨緩，依靠擴(kuò)量實(shí)現(xiàn)增長的道路變得越來越窄。形勢在發(fā)展變化，卷煙營銷面臨許多新的挑戰(zhàn)，但發(fā)展的步伐不能停，怎么
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”和“怎么種煙”等現(xiàn)實(shí)問題的根本出路。這就要求煙草行業(yè)要高度重視煙農(nóng)專業(yè)合作社的運(yùn)行發(fā)展，在合作社的建設(shè)過程中切實(shí)發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用，保證煙農(nóng)專業(yè)合作社在煙葉生產(chǎn)和服務(wù)體系中
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;習(xí)見習(xí)聞。怎么看出文化？需有知識，有閱歷，有涵養(yǎng)，有文化眼光。小說家馮驥才說：“只要用文化眼光來看，文化便無所不在
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自己該做什么工作，每項(xiàng)工作該怎么做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，職責(zé)明確，流程明朗具體，切合實(shí)際，對工作指導(dǎo)性強(qiáng)，對
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，突然就笑了起來，“這款煙包裝真不錯(cuò)，不知道抽著怎么樣？”看到女友父親有了笑臉，我揪著的心也終于放了下來。“伯父，這款卷煙
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，工作時(shí)間短、業(yè)務(wù)不精、經(jīng)驗(yàn)不足，對于內(nèi)管“管什么、怎么管”理解不到位，影響了內(nèi)管工作水平。
二、如何構(gòu)建專賣內(nèi)部監(jiān)管體系，提升內(nèi)部監(jiān)管能力
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重要的事情等著您去完成。怎么辦呢？授權(quán)處理。您可以給與這位客戶同村的其他網(wǎng)上訂貨老客戶打一個(gè)電話，請求他利用空閑時(shí)間代您前往教授。
“不要不急放一放”。意思是說
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僅僅意味著銷售產(chǎn)品，可能本身就在定義新的營銷形式。
“許多公司年輕化的訴求很簡單，就是怎么打動這群消費(fèi)者?！敝峭d執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)周錦祥表示，“它們也知道很多
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，但是一直都在銷售假冒卷煙，怎么就不見煙草專賣管理部門去查處。這個(gè)時(shí)候，可能大部分現(xiàn)場執(zhí)法人員就會脫口而出“查處售假行為是煙草專賣管理部門的事情，
