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、寅吃卯糧的州縣財政確保公職人員工資發(fā)放，確保機(jī)關(guān)、基層運轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)了可用財力；同時為湘西州發(fā)展培養(yǎng)、鍛煉、輸送了一批現(xiàn)代企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)管理人才。從4家煙廠走出的廠級干部
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的力度決定著高質(zhì)量發(fā)展的深度。近年來，涼山州局（公司）注重“科技興煙”，不斷健全完善科技創(chuàng)新投入、工商研協(xié)同、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、科技創(chuàng)新激勵、人才
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年輕人在他的帶動下行動起來，企業(yè)也把建設(shè)技術(shù)型人才隊伍放到了重要位置?！ ∷卧皇峭两ú块T的，已經(jīng)考取了二級建造師?！坝诟绾芟矚g跟我們年輕人聊天，教會了我們很多
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，一直沒融資，就是相信只要把團(tuán)隊建設(shè)好了，業(yè)績增長了，錢也就來了；二是進(jìn)一步優(yōu)化人才晉升機(jī)制；三是加快區(qū)域合作
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苦于人才，南洋如與政府合辦，尚可商量，稱已電告鄔挺生來京，彼此商量條件。于是，簡照南致電鄔挺生，希望他盡快北上來京。而
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;次則人才不敷用；而其總因，則有國力之弱……外間不察，以我公司發(fā)達(dá)為賀，弟嘗以為懼。蓋身處孤舟之中，而后知風(fēng)濤之險，
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、煙葉生產(chǎn)動態(tài)管理、一站式煙農(nóng)服務(wù)、煙葉質(zhì)量追溯4個創(chuàng)新平臺，努力構(gòu)建“1+4+N”智慧煙草農(nóng)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用體系，推動智慧煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)出經(jīng)驗、出成果、出人才
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。?各領(lǐng)域的杰出人才都熱衷于這種高回報低投入的學(xué)習(xí)方式，比如上面提到的巴菲特，比爾蓋茨等等。?當(dāng)你把時間投入到閱讀中，這不僅可以提高我們的知識，還能
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圍獵一旦成為趨勢，可能就真的成事了。如果確切知道煙草行業(yè)終將止步傳統(tǒng)煙草，進(jìn)化有其他路徑，那么甚至煙草行業(yè)內(nèi)部的人才都會流失，轉(zhuǎn)而效忠未來的“新皇
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體系，政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良的人才發(fā)展體系，全力以赴補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，集中力量攻難點、破難題，千方百計增優(yōu)勢、創(chuàng)特色，搶占先機(jī)贏未來
