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，因此，推進(jìn)企業(yè)改革向縱深發(fā)展，就必須從思想觀念上轉(zhuǎn)變員工對“保潔”的認(rèn)識?？赏ㄟ^開展保潔知識學(xué)習(xí)、舉辦保潔示范圖片展、組織保潔工作討論會、交流保潔方式方法等各種形式
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上水平；以創(chuàng)新為動力，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平；以強(qiáng)化教育、深化改革為抓手，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平；以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)
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價(jià)值觀內(nèi)化為個(gè)人的價(jià)值觀和目標(biāo)，并形成一種積極而強(qiáng)大的群體意識，提升安全文化內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全文化建設(shè)與改革發(fā)展同步推進(jìn)、相互促進(jìn)；
三是
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。具體來講，就是把廉政教育納入“大成”煙草企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力結(jié)合起來，把“大成”煙草企業(yè)文化
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鋒、馬魯寧、劉加榮出席會議。
傅自應(yīng)副省長對2011年全省煙草改革發(fā)展取得的成績給予充分肯定，他指出，全省煙草系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)
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，有的企業(yè)紅紅火火，有的企業(yè)平平淡淡，歸根結(jié)底大都出在管理問題上。管理是一個(gè)長期過程，發(fā)展變化是事物存在的基本形式，管理也要隨行業(yè)的改革
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）黨委班子及其成員始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為保證企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事，擺在反腐倡廉建設(shè)的“龍頭”位置，正確處理黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，帶頭履行
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激發(fā)活力，不斷深化內(nèi)部改革。全省系統(tǒng)呈現(xiàn)出煙葉質(zhì)量明顯提升，銷售結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，打假破網(wǎng)成效顯著，創(chuàng)新能力逐步增強(qiáng)，基礎(chǔ)管理不斷加強(qiáng)
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，獲得山東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)38項(xiàng)。
??? 科技管理規(guī)范水平進(jìn)一步提高。積極推進(jìn)省局（公司）科技計(jì)劃管理方式改革，緊緊圍繞“卷煙上水
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煙草在線據(jù)第一財(cái)經(jīng)日報(bào)報(bào)道 所謂零售商“欺負(fù)”供應(yīng)商的現(xiàn)象，當(dāng)前仍然十分普遍。商務(wù)部、發(fā)展改革委、公安部、稅務(wù)總局、工商總局近日聯(lián)合發(fā)文，部署清理整頓大型零售企業(yè)向
