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管理程序的規(guī)定落到實(shí)處，進(jìn)一步提升嚴(yán)格規(guī)范水平。
該《細(xì)則》明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要任務(wù)、工作要求、具體措施和2011年工作進(jìn)度安排。該廠要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善規(guī)章制度、規(guī)范權(quán)力
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、餐具消毒、衛(wèi)生防疫五個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步嚴(yán)明制度，夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格考核，并將結(jié)果納入后勤管理月度考核，確保
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聯(lián)系，密切關(guān)注天氣變化，努力減少汛期天氣對煙葉生產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不利影響；四是嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)雙崗值班制度，發(fā)生汛情及時(shí)上報(bào)并妥善處置，確保
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，5月5日，江西九江縣局組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真熟悉了卷煙上水平思行錄的篇章結(jié)構(gòu)，從實(shí)施工作的“月計(jì)劃、周安排”制度，到臨時(shí)性工作事項(xiàng)、下周擬完成工作等內(nèi)容
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;切實(shí)做到以情感人、以理服人、以法育人。
三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。建立健全首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等工作制度，進(jìn)一步增強(qiáng)行政人員責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識。
四是提高辦案質(zhì)量。嚴(yán)格
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。每月一考試，每月學(xué)習(xí)一法和相關(guān)制度及上級局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等，欲通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造一支業(yè)務(wù)技能過硬、綜合知識全面的學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，并將“每月一
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;力求破獲“案中案”。四是加大市場規(guī)范力度，做到既“管外”又“規(guī)內(nèi)”。利用多種形式宣傳講解煙草專賣法律法規(guī)和有關(guān)典型案例，同時(shí)，按照收貨確認(rèn)制度，
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，讓零售戶全面掌握網(wǎng)上營銷操作流程。
四是完善和加強(qiáng)信息檢測制度，進(jìn)一步提高訂單成功率。
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，加深認(rèn)識，自覺地嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，形成“用印必須登記、重要用印要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批、合同協(xié)議類用印必須取得法人授權(quán)”的用印意識；
二是進(jìn)一步修改
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標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序?？h局嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)程序。
三是多管齊下，壯大入黨積極分子
