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，以“創(chuàng)新工作室”為載體開展基層創(chuàng)新，全員創(chuàng)新參與率60%以上。實施科技創(chuàng)新“減負”，優(yōu)化考核指標(biāo)，減少項目過程工作量。在科技成果單項獎勵的基礎(chǔ)上
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成的黨建工作室和企業(yè)文化展廳為新入職員工做好黨史和廠史的培訓(xùn)。線上，通過“智慧黨建”平臺集中展示各級黨組織在“四史”學(xué)習(xí)教育中的特色做法，推動經(jīng)驗共學(xué)、成果共享；
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;在線答疑”等方式，適時與煙農(nóng)進行遠程互動，對煙農(nóng)在生產(chǎn)中遇到的難題開展在線“云指導(dǎo)”。
據(jù)悉，江永縣成立“專家工作室”，從縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧
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工作情況、幫助解決具體困難和實際問題。
在寶豐社區(qū)，顧厚武走進寶豐社區(qū)工作室，仔細翻看隊員簽到表，認真傾聽社區(qū)抗疫工作情況介紹，與社區(qū)
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，制造一、二部和制絲部等卷煙生產(chǎn)部門基層工會充分發(fā)揮“勞模創(chuàng)新工作室”和“技師工作站”等平臺和資源優(yōu)勢，不斷激勵職工開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和項目攻關(guān)活動，僅今年上半年就完成
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）和徒弟們在勞模工作室研究包裝機械維修難點
堅守維修崗位40余載，他把工作當(dāng)成事業(yè)，在光影的流逝中用持之以恒的精益、勇攀高峰的進取，虔誠地勾勒
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“奮斗者”厚植創(chuàng)新沃土，針對性開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能比武和對標(biāo)交流，以勞模創(chuàng)新工作室為創(chuàng)新平臺，持續(xù)提升職工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平，根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備的現(xiàn)狀和特點
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）辦公樓，有一間由福州市總工會授牌的“林必忠勞模工作室”?！皠谀?em class="term">工作室成員以黨員為主，囊括了企管、營銷、專賣、物流和信息化等條線的業(yè)務(wù)骨干，主要負責(zé)企業(yè)精
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忠都盡量做到細致入微。這些在“外行人”看來有些單調(diào)甚至枯燥的重復(fù)性工作，對他而言卻意義重大。如今，已經(jīng)擁有大師工作室的呂忠仍然以一名普通的修理工“自居”。在他看來
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，各項目組主創(chuàng)人員、創(chuàng)新工作室成員等參加評審會議。
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