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，實(shí)現(xiàn)商品化育苗；四是制定烤煙育苗三階段考核細(xì)則，從2月20日，安排檢查組深入移民區(qū)育苗基地，嚴(yán)格對(duì)照進(jìn)行量化評(píng)分；五是從育苗
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，采取逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》，黨組成員集中進(jìn)行廉政承諾、全員簽訂《明示承諾書(shū)》等工作舉措，逐級(jí)分解，層層量化，把“軟”任務(wù)變成“硬”指標(biāo)
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;以量化管理為手段，提高管理的透明度和公正度，完善制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)，要求各項(xiàng)痕跡資料內(nèi)容全面完整、記錄整齊清晰。明確創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)營(yíng)銷部必須突出“創(chuàng)
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管理、項(xiàng)目管理等全方位、多角度的目標(biāo)管理體系，確立可量化、可測(cè)量的目標(biāo)值，做到目標(biāo)細(xì)化到崗，方法全面運(yùn)用，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)一流的目標(biāo)管理。二是更加
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%以上；零售戶綜合毛利率達(dá)15%以上。
三是落實(shí)責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。為確保各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，章貢區(qū)局將指標(biāo)量化，分別落實(shí)給分
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聯(lián)合提出設(shè)立量化風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)價(jià)工作組建議，逐步在CORESTA中獲得更多話語(yǔ)權(quán)。
二是與韓國(guó)煙草人參公社、雷諾公司等的合作更加深入。與韓方成功舉辦第六次煙草科技聯(lián)席會(huì)議；與
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量化風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)價(jià)工作組建議，逐步在CORESTA中獲得更多話語(yǔ)權(quán)。
二是與韓國(guó)煙草人參公社、雷諾公司等的合作更加深入。與韓方成功舉辦第六次煙草科技聯(lián)席會(huì)議；與雷諾公司在卷煙
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，狠抓工作落實(shí)，采取四項(xiàng)措施，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成?！? 一是制定工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化表。把全年工作指標(biāo)分科室進(jìn)行細(xì)化、量化，并要求各科室結(jié)合實(shí)際
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煙草在線儀征消息 為適應(yīng)新的管理要求，加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)，提升專賣管理水平，確保圓滿完成2012年度專賣管理目標(biāo)任務(wù)。江蘇儀征市煙草專賣局通過(guò)修改量化
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;完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)公布考評(píng)結(jié)果，量化評(píng)價(jià)，促進(jìn)工作上水平。三是依照《干部選拔任用實(shí)施辦法》，盡快實(shí)施中層空缺崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔
