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；二是結(jié)合“組織干部下基層活動”、“掛、包、幫”活動，深化拓展建立組工干部聯(lián)系點制度，每名組工干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1-2個社區(qū)、1個非公企業(yè)，堅持
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;確保專賣稽查人員工作職責(zé)和獎罰措施得以落實和執(zhí)行。同時，形成了一套以制度管人、管事的專賣管理工作有效運行機制，使績效考核與提高工作效率有機結(jié)合，以切實提高專賣
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煙草在線鄭州消息 河南鄭州西城分局強化專銷結(jié)合，拓寬溝通交流，積極完善市場信息互動平臺，提高工作效率和效果。一是堅持例會制度。每月組織開展經(jīng)濟運行
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組織上、制度上、管理上加強安全維穩(wěn)工作。
加強信息報送力度，堅持24小時值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行信息報送、通報制度，始終堅持急事急報、特事特報、大事快報，要求
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執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)提高。
嚴(yán)把執(zhí)法程序關(guān)。堅持依法行政、文明執(zhí)法的原則，在日常工作中做到管理制度化、行為規(guī)范化、執(zhí)法合法化，進一步提升隊伍的自律意識，促進
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落實獎懲，強化考核。明確考核制度和獎懲細(xì)則，強化考核，以干勁看精神，以實績論英雄，以骨干品牌銷量排座次，獎勤罰懶。
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以上干部每半年開展一次述職述廉和民主測評活動，推行戒免談話制度。二是“強化”內(nèi)部規(guī)范管理。實行用制度管人，根據(jù)專賣管理、卷煙銷售形勢的不斷變化，及時對內(nèi)控制度進行
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煙草在線鄭州消息 近日，河南鄭州西城分局強化專銷結(jié)合，拓寬溝通交流，積極完善市場信息互動平臺，提高工作效率和效果。
一是堅持例會制度
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經(jīng)營明示承諾制度，并與全體員工簽訂卷煙規(guī)范經(jīng)營承諾責(zé)任書。對于違反承諾責(zé)任書相關(guān)規(guī)定，縣局（分公司）將對直接責(zé)任人進行嚴(yán)厲處罰，并
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用工制度改革的新形勢和新任務(wù)，在全廠范圍內(nèi)認(rèn)真部署開展綜治集中宣傳活動。
該廠認(rèn)真制訂了綜治宣傳方案，從宣傳重點、宣傳形式上進行部署：一是要求各部門深入
