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，標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)體系比較完善的公司可以以業(yè)務(wù)流程為主線展開識別，如下是某集團(tuán)公司管理部主導(dǎo)的體系建設(shè)步驟：
?、佟?em class="term">文件梳理，形成流程目錄；
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，由一名編外員工干到了合同制員工，正當(dāng)他想百尺高桿更進(jìn)一步時，國家下達(dá)紅頭文件，精簡機(jī)關(guān)人員編制結(jié)構(gòu)，王廣義由于不在編制內(nèi)，最先
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到了27號，我一邊照常經(jīng)營好自己的商店賣好自己的卷煙一邊馬不停蹄的抓緊學(xué)習(xí)有關(guān)參賽的文件內(nèi)容。
歲月如梭，時間轉(zhuǎn)眼就到了27號。今天我們組成了由客戶經(jīng)理莊海蓉、客戶經(jīng)理王
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黨中央和國家局黨組、云南省局（公司）黨組有關(guān)文件精神，經(jīng)反復(fù)研究，制訂了昆明市局（公司）開展教育實踐活動的實施方案
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，新崗位員工則利用業(yè)余時間自學(xué)所學(xué)崗位的設(shè)備原理、操作要領(lǐng)、相關(guān)文件、設(shè)備應(yīng)急處置預(yù)案等知識。此后，車間內(nèi)不時可以看到崗位經(jīng)驗交流的生動場面：不同崗位操作人員合理調(diào)整
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教育實踐活動實施方案>的通知》（黔煙工定黨〔2014〕4號）文件要求，工廠上下都在緊羅密布的開展黨的群眾路線教育實踐活動。筆者認(rèn)為，要將黨
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的學(xué)習(xí)資料，新崗位員工則利用業(yè)余時間自學(xué)所學(xué)崗位的設(shè)備原理、操作要領(lǐng)、相關(guān)文件、設(shè)備應(yīng)急處置預(yù)案等知識。此后，車間內(nèi)不時可以看到崗位經(jīng)驗交流的生動場面：不同
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，各種會議、文件、專題通報、信息、《井煙信息》、墻報等是推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理的必要形式，通過采取多種形式及時公開需要公開的內(nèi)容，最大限度地擴(kuò)大了公開覆蓋面。特別是隨著
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安?？h現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元建設(shè)工作得到江西省局和吉安市局（公司）的高度重視和鼎力支持，已正式出臺文件，支持安?？h現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元建設(shè)
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力度不大。
有的單位僅規(guī)范卷煙經(jīng)營的文件、方案和規(guī)章制度等就擺了好幾個櫥子。從單位“一把手”到“一線”責(zé)任人，層層建立和完善相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。乍一看，有模有樣；
