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;準(zhǔn)確判斷篩選異常信息，實(shí)施精準(zhǔn)打擊。
三是活用“減”法，簡(jiǎn)化辦證程序。全面落實(shí)簡(jiǎn)政要求，簡(jiǎn)化辦理程序，細(xì)化工作流程，通過(guò)
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、補(bǔ)臺(tái)、搭臺(tái)”三重境界、“標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化”三個(gè)基礎(chǔ)等，引導(dǎo)學(xué)員直面職場(chǎng)壓力與情緒困擾，掌握情緒脫困四問(wèn)“基本功”和培養(yǎng)積極樂(lè)觀心態(tài)“五施法”。
夯實(shí)團(tuán)干部業(yè)務(wù)
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理論水平。會(huì)議還介紹了工業(yè)實(shí)施高端煙葉原料采購(gòu)的要求、原料保障目標(biāo)管理、原料信息化管理、質(zhì)量檢驗(yàn)以及復(fù)烤加工等措施辦法。會(huì)議還集中參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)參觀“高端煙葉原料”挑選工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
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了兩項(xiàng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的背景和意義、應(yīng)用范圍、檢測(cè)流程、檢測(cè)過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)，對(duì)于新型煙草制品等卷煙產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量監(jiān)控等具有重要應(yīng)用意義。
公司質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站、化學(xué)所等相關(guān)
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，明確工作目標(biāo)，制定工作措施，落實(shí)崗位分工，劃清工作責(zé)任，建立起流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的收購(gòu)組織體系和考核體系。依據(jù)種植布局的調(diào)整
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市場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的情況，限時(shí)核查、辦結(jié)、整改，并通過(guò)內(nèi)部流轉(zhuǎn)單的形式報(bào)區(qū)局督考部門(mén)，形成流程閉環(huán)并納入考核?！??
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，抓實(shí)抓好黨建工作與中心工作的深度融合，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)的強(qiáng)大功能。
二是精耕細(xì)作抓好基礎(chǔ)管理。堅(jiān)持目標(biāo)與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合，深入推進(jìn)流程優(yōu)化、工作方式改進(jìn)
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，提高檢測(cè)結(jié)果的可靠性；通過(guò)加強(qiáng)檢測(cè)流程排摸，加大培訓(xùn)和考核力度，提升檢驗(yàn)人員技術(shù)水平；加強(qiáng)交流溝通，推進(jìn)成品檢測(cè)數(shù)據(jù)
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;關(guān)注當(dāng)前頻發(fā)的人身?yè)p害賠償案件，有針對(duì)性的加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)，使操作流程的設(shè)置與權(quán)屬關(guān)系相統(tǒng)一，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
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—定向培育—考評(píng)認(rèn)定”的程序確認(rèn)、培育職業(yè)煙農(nóng)，審定合格后，反饋到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張榜公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)有異議的名單逐戶進(jìn)行復(fù)核。明確工作流程
