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等工作，認真組織開展體系內(nèi)審和管理評審，加強體系文件的符合性、適宜性、有效性，使職業(yè)健康安全管理體系做到有效運行。
全面推進安全工作標準化建設(shè)。進一步深入推進
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的安全知識培達11次。如安全生產(chǎn)管理資格認證培訓培訓，安全隊伍安全生產(chǎn)知識、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)內(nèi)容競賽活動，辦公室駕駛員進行道路交通安全知識培訓等，進一步
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之初，華環(huán)公司就考慮將其與已建立的管理體系進行銜接。從質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全體系、環(huán)境管理體系中抽出設(shè)備潤滑涉及的具體管理事項，并將其歸并到技術(shù)類標準下的某一層級中
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、職業(yè)健康安全管理一體化管理認證，以“優(yōu)化良好環(huán)境，保障健康安全，引導標準行為，以最優(yōu)的質(zhì)量技術(shù)服務煙草客戶”為管理方針，形成
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、周查、月查，節(jié)假日重點檢查”的安全檢查制度。
四是要開展安全管理“三化”建設(shè)，著力加強安全生產(chǎn)管理的標準化、信息化和安全文化建設(shè)。
五是要落實職業(yè)健康安全管理體系
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體系、職業(yè)健康安全管理體系，加強指標的驗證力度，確保對標管理工作有效開展。
對標管理分為對標、追標、達標、創(chuàng)標四個階段，每一階段又有嚴格的因果關(guān)系
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政治思想工作中，持之以恒，長抓不懈，形成一種全員安全意識的氛圍，并以職業(yè)健康安全管理體系要求為目標，定期組織一次安全知識考試和安全應急
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四是把心理疏導滲透“質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系”中?！百|(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系”講求以人為本，在煙草專賣專營工作中融入更多人性化的元素，從人體舒適度的需要出發(fā)
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人權(quán)觀察訪談的兒童中，幾乎沒人說雇主有提供他們健康和安全培訓或保護裝備。兒童在因下雨或露水打濕的煙田中工作時，通常用黑色塑膠垃圾袋遮蔽身體，以保持衣服
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，到小盒包裝再到條盒，從內(nèi)到外都具有鮮明的特點，充分體現(xiàn)了健康、安全、環(huán)保的理念。在煙盒包裝上，它開創(chuàng)性設(shè)計了品牌標識與系列標識聯(lián)合的標志
