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文體娛樂活動(dòng)的發(fā)展，組織和發(fā)動(dòng)企業(yè)黨員群眾廣泛參與企業(yè)黨建、精神文明和企業(yè)內(nèi)部管理的各項(xiàng)工作。理順內(nèi)部管理體制，加快改革步伐，讓廣大職工分享改革成果
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企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨員要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)黨員無私奉獻(xiàn)、不怕艱苦的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾積極完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，做到關(guān)鍵崗位
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收購、安全生產(chǎn)管理、精神文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行考核，按考核結(jié)果分季度、年度兌現(xiàn)績效工資。對(duì)技術(shù)員建立綜合考核管理體系，具體考核到人，重點(diǎn)考核計(jì)劃完成情況
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、精細(xì)作風(fēng)、精細(xì)理念、精細(xì)質(zhì)量”形成企業(yè)文化，形成藍(lán)山煙草干部職工特有的工作習(xí)性和工作氣質(zhì)。當(dāng)前，公司要以深化學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)精神文明
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，物質(zhì)文明建設(shè)取得了豐碩成果，但精神文明尚顯滯后。煙草行業(yè)形象未能全面提升，廣大干部和職工個(gè)性創(chuàng)造力不強(qiáng)，留給社會(huì)的仍是靠國家專賣壟斷政策吃飯
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”，有效促進(jìn)精神文明共建工作。三是軍地共建和諧“彩虹橋”。每逢“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，煙草干部職工組成慰問組，走訪慰問駐島部隊(duì)、防檢站、縣中隊(duì)、海警二大
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團(tuán)員青年促進(jìn)社會(huì)文明發(fā)展，提高企業(yè)社會(huì)效益。在這方面，共青團(tuán)要秉承雄厚的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，團(tuán)員青年繼續(xù)發(fā)揮精神文明建設(shè)使者的作用，著力開展好青年志愿者
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需要法制的制度保障，也需要德治的倫理支撐。我們要大力加強(qiáng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，建立健康向上的政治文化和思想道德 ，
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建設(shè)工作目標(biāo)，融入社會(huì)主義精神文明建設(shè)，列入宣傳教育工作的總體部署和重要議事日程，做到同謀劃，同部署；要把六盤山文化的宣貫作為
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20字基本規(guī)范，堅(jiān)持依法治企和以德治企相結(jié)合，把誠信建設(shè)當(dāng)作精神文明建設(shè)、提高員工思想道德素質(zhì)和煙草企業(yè)整體素質(zhì)的主要內(nèi)容進(jìn)行安排部署，引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法
