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節(jié)奏。同時(shí),對(duì)禮包試制工作開通“綠色專用通道”,簡(jiǎn)化了工藝評(píng)審流程。三是面對(duì)繁重的生產(chǎn)任務(wù),煙印公司加快了對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員的培養(yǎng),一方面開展好勞務(wù)
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、應(yīng)急通道查看,并做好人群疏散,警民合作,用科學(xué)、規(guī)范、快捷、安全的流程控制火情,搶救財(cái)產(chǎn),整個(gè)過程既緊張刺激,又
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的排查,主要檢查電器線路、消防設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備和消防通道等,對(duì)檢查出來的隱患,及時(shí)定人定時(shí)進(jìn)行整改,確保良好的安全環(huán)境。
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,構(gòu)建了升降通道,通過崗位管理、競(jìng)聘上崗,提升了崗位“含金量”,從而最大限度地調(diào)動(dòng)全員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)煙草行業(yè)既
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示范行政服務(wù)窗口。
一是提升行政服務(wù)效率。以上門服務(wù)、開辟綠色通道等具體形式,不斷深化人性化管理服務(wù),對(duì)個(gè)別特殊情況實(shí)行急事急辦,特事特辦,使
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的。該案摧毀了云南水富到樂山的2條販煙通道,涉案金額272.09萬元,在運(yùn)輸、銷售、存儲(chǔ)三個(gè)環(huán)節(jié)共查獲非法經(jīng)營(yíng)的卷煙286.06萬支,查扣涉案車輛15臺(tái)
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重點(diǎn),嚴(yán)防死守,露頭就打。集中力量端除制售假煙窩點(diǎn),截?cái)噙`法卷煙販運(yùn)通道,摧毀假冒卷煙地下銷售網(wǎng)絡(luò)。
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,拓寬晉升通道”這一中心認(rèn)真闡述了用工分配制度改革的重要意義,并以PPT的形式對(duì)崗位績(jī)效工資管理制度、崗位分類分級(jí)管理辦法、縣局領(lǐng)導(dǎo)干部年薪制管理辦法、績(jī)效考核管理制度進(jìn)行了詳細(xì)
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。積極開展諸如“員工職業(yè)綜合素質(zhì)大比武”“煙葉分級(jí)技能鑒定答辯賽”“煙葉預(yù)檢大比拼”等一系列形式多樣的技能賽事活動(dòng)。營(yíng)造出濃厚的人才培養(yǎng)氛圍,建立了寬闊技術(shù)人才成長(zhǎng)的通道。
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完善制度,淡化身份界限,變身份管理為崗位管理,打通晉升通道。二是干部要敢負(fù)責(zé),敢擔(dān)當(dāng),懂得干事、想干事、能干事、干成事、不出事。要